合肥市中小学骨干教师十一五市级培训方案.docVIP

－ PAGE 14－ － PAGE 15－ 合肥市中小学骨干教师“十一五”市级培训方案 为进一步加强合肥市中小学骨干教师队伍建设，提高中小学骨干教师队伍的整体素质，进一步促进全市中小学教师队伍的发展，以适应实施素质教育及基础教育课程改革的需要，根据《安徽省2008－2012年中小学教师继续教育实施方案》中有关中小学骨干教师培训学习的精神，结合合肥市中小学骨干教师队伍建设的实际情况，特制定合肥市中小学骨干教师市级培训方案。 一、指导思想 以党的“十七大”精神为指导，全面贯彻落实科学发展观；以素质教育和基础教育新课程改革为推力，坚持按需施教，做到学、研、用相结合，突出时代性、针对性和实效性；遵循中小学骨干教师成长规律，强化专业引领、经验分享、反思提高、学研学用相结合的培训理念，推行教研、培训、自修一体化，探索优质、高效、开放的培训模式，努力培养一支适应21世纪基础教育改革和新课程实施需要、具有现代教育素质能力和开拓创新精神、能在基础教育课程改革和中小学教育教学工作中发挥示范、辐射和引领作用的市级中小学骨干教师队伍，以促进我市中小学教师的专业化成长，推动我市中小学教育教学的改革和发展。 二、培训目标 （一）总的培养目标 合肥市中小学骨干教师培训本着“立足课堂，聚焦实践”的宗旨，以培养中小学骨干教师的创新精神和实践能力为核心，以努力提高中小学骨干教师实施素质教育和基础教育新课程改革的能力及