职业卫生与健康.ppt

生物检测 生物监测：指通过定期和/或连续测量劳动者生物材料中有害物质或其代谢产物的含量，并与参比值进行比较，以提供人体接触有害物的程度和潜在健康影响。 生物监测样品：血液、尿液和呼出气，有时也用头发、乳汁、唾液和指(趾)甲。 二、职业有害因素检测与分类 职业有害因素检测的分类 按检测对象分类 评价检测 日常检测 监督检测 事故检测 分类 目的 检测方式 评价检测 建设项目职业有害因素预评、控评和现状评价 连续采样3个工作日，包括有害因素最高的工作日或者时段。 日常检测 了解生产过程中职业有害因素水平 有害因素最高一个工作班或时段 监督检测 职业卫生监管部门对用人单位监督 选择代表性工作日和采样点，包括最高时段 事故检测 发生职业危害事故时的紧急检测 根据现场情况确定，连续检测至达标 三、职业有害因素检测的工作程序 项目委托 制订检测方案 现场调查 检测前准备 现场采样 现场检测 实验室检测 数据处理 报告编制 报告审核签发 现场调查—确定职业有害因素 单位概况：名称、地址、劳动定员、岗位、工作班制。 材料：原料、辅助材料、产品、副产品等种类、数量、理化性质等。 生产工艺流程：原料加入、温度、设备布局、操作方式、废弃物排放、设备维修情况等。 劳动者：人数、工作点、工作方式、作业活动范围、接触有害因素种类、频率、持续时间等。 车间类型：密闭或敞开型、有无通风装置？通风效果？ 卫生防护设施、个人防护用品及使用等。 制订检测方案 识别职业有害因素 确定检测项目 采样检测点或对象 采样或检测方式 采样或检测数量 采样时间和频次 检测前准备 确定检测人员和各自任务 采样仪器和检测仪器的准备，正常运转、计量校准、电池准备或充电、防爆等 准备采样介质（如吸收液、滤膜）、器材（如吸收管、滤膜夹、支架）、材料试剂等 现场采样记录单 现场采样的个人防护用品 现场采样和检测 正常生产状况下，按检测方案进行，确保采样和检测的代表性和有效性； 如实记录采样或检测点名称、生产状况、环境条件、劳动者使用个人防护用品情况； 记录应经被检测单位陪同人员签字确认。 实验室检测 对现场采集的样品进行浓度测定 采集样品的交接、记录单交接、样品编号和保存、样品前处理、分析测定 数据处理 对原始采样和检测记录的分析整理 仪器显示原始数据的计算整理、质控 依据采样时间和体积，计算有害因素的浓度或强度 计算时间加权浓度或强度 报告编制和审核签发 检测报告 被检测单位的一般情况 生产过程中存在的职业有害因素种类和分布 职业有害因素的检测结果 对检测结果的分析和总结 对被检测单位的建议（可选） 四、职业有害因素的防控 法律措施 职业病防治法 2002年5月 预防性卫生监督 经常性卫生监督 组织措施 合理有效的职业卫生与安全制度 人员培训和健康教育 四、职业有害因素的防控 依据我国相关的法律法规和标准开展职业有害因素检测和控制 《中华人民共和国职业病防治法》（修订版，2011第52号 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》2002 《中华人民共和国尘肺病防治条例》1987 …… 《中华人民共和国职业病防治法》 第十五条：产生职业病危害的用人单位…，其工作场所职业病危害因素的强度或者浓度还应当符合国家职业卫生标准。 第十七条：新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。 第二十一条：用人单位应建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。 第二十七条：用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 《中华人民共和国尘肺病防治条例》 凡有粉尘作业的企业、事业单位应采取综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，使作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准；凡有粉尘作业的企业、事业单位，必须顶起测定作业场所的粉尘浓度；从事粉尘作业的单位必须建立测尘资料档案。 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 第十三条：新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目，可能产生职业中毒危害的，应当依照职业病防治法的规定进行职业中毒危害预评价；可能产生职业中毒危害的建设项目的职业中毒危害防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用；建设项目竣工，应当进行职业中毒危害控制效果评价，并经行政部门验收合格。 第二十六条：从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每个月对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测；至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价。 职业卫生标准 定义：为保护劳动者健康，对劳动条件各种卫生要求