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2016 年沧州南皮县事业单位公开招聘114 人公告
一、招聘数量及岗位
根据上级批准我县2016 年度事业单位招聘工作人员计划和 2015 年度招聘剩余计划,
此次招聘共有招聘单位7 个,招聘工作人员 114 名。各招聘单位具体招聘人数和岗位条件详
见《沧州市南皮县事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;3、应
届生不限年龄。往届毕业生要求年龄30 周岁以下;具有研究生及以上学历的和期满的基层服
务四项目人员、大学生村医年龄35 周岁以下。年龄计算的截止时间以公告发布时间为准。4、
具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业或技能条件。具体条件详见《岗位条件表》;5、适
应岗位要求的身体条件;6、报名者需为南皮县户籍或生源地(应届生、研究生及以上学历不
限户籍)。7、岗位要求普通话证书的,普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的
《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准,申报语文学科岗位应达到二级甲等及
其以上标准,并取得《普通话水平测试等级证书》。8、具备岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、受党纪、政纪处分,处分期未满的;3、因涉嫌违法、
违纪,正在接受审查的;4、曾被开除公职、开除学籍的;5、现役军人;6、法律、法规规定其
他不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
三、招聘程序
(一)发布公告
通过“阳光南皮”网站和南皮县电视台面向社会公开发布招聘信息。公告的发布时间
不少于7 天。
(二)报名:采取现场公开报名方式。
1、报名时间:2016 年7 月25 日至7 月26 日;2、报名地点:南皮县人力资源和社会保
障局一楼,报名费100 元;3、报名时需携带如下材料:毕业证书、报到证、资格证书、身份
证、普通话证、户口本原件及复印件各一份,自行打印填写《南皮县事业单位公开招聘报考
资格审查表》(附件2);近期小2 寸正面彩色免冠同底照片六张。4、报名要求:每名报考人
员只能报考一个岗位。
(三)资格审查
1、该岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1。报考人数达不到这一比例的,减少
该岗位招聘计划或取消招聘计划,并通知报考该岗位人员。
2、报名的同时进行资格审查(资格审查贯穿于公开招聘全过程,发现与招聘职位要求
不符以及提供虚假材料的,随时取消其资格)。初审合格的人员参加由人社部门统一组织的
考试。
(四)考试
考试采取笔试加面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩
的50%。
1、笔试100 分
(1)笔试将委托外地考试机构统一命题,统一阅卷。(2)考试采取闭卷答题方式。笔试
内容为:教育类:《教育基础知识》和《公共基础知识》;综合类:《职业能力测验》和《公
共基础知识》。
卫生类:《医学基础知识》和《公共基础知识》。
2、面试100 分
(1)面试人员确定。按笔试成绩从高分到低分排序,按拟招聘人数3 倍的比例确定进入
面试人选(教育类岗位按招聘人数2 倍的比例确定进入面试人选),比例内末位笔试成绩并列
的都进入面试。
若考生笔试通过后因放弃面试所产生的空额,从该岗位考试人员中按笔试成绩由高至
低依次递补(递补人员的笔试成绩不能低于相同试卷类别的其他岗位进入面试人员笔试成绩
最低分数),否则取消该岗位招聘。
(2)面试内容。
教育类面试:内容为学科试讲,时间总计 10 分钟。试讲以所报岗位知识为主,主要考
察应聘人员的专业知识、教学能力。
综合类和卫生类面试:采取结构化面试的方式,主要测试应聘者的形象气质、语言表
达能力,判断、分析和解决问题的能力,面试时间8 分钟。
(3)面试组织及评分。采取异地命题,外聘评委的方式进行。面试评委由7 人组成,评
委及工作人员均实行入闱管理,考生抽签决定面试顺序。
面试成绩采用“体操打分”方法,计算时去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数加
权平均后为该考生最后面试成绩。面试成绩当天在面试考点公布。
3、总成绩合成及排名确定。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成
绩,从高到低依次确定排名顺序。岗位末位的总成绩出现并列时,依次按笔试成绩、学历层
次和院
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