加班补休请示单-罗东高中.DOC

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
加班补休请示单-罗东高中

國立羅東高級中學教職員工加班申請單 單   位 職   稱 姓   名 加班事由 請勾選加班性質: □處理非上班時間之突發事件。 □性質上應於上班時間外辦理之業務,並經主管指派。 □處理非日常工作職掌之業務。 □處理臨時交辦之業務。 請詳述加班事由或依據: 加班時間 自 年 月 日 時 分 至 年 月 日 時 分 共計 小時 備 註 申 請 人 單 位 主 管 人 事 室 校   長 註: 1.每人每日加班以不超過四小時為限;假日加班以不超過八小時為限。 2.加班補休應於六個月內補休完畢。 3.一個月內以不超過二十小時為限。 4.詳請依本校加班補休規定辦理。 5.加班申請單請於加班事實前提出申請。 國立羅東高級中學公務人員加班補休規定 97年 第 一 條 為使本校公務人員(含教師兼行政人員及技工、工友)於上班時間外或假日加班,有所依循,並期公平合理,訂定本規定。 第 二 條 因下列事由,於上班時間不能辦理完竣者,始得申請加班,並給予補休: 一、處理非上班時間之突發事件。 二、性質上應於上班時間外辦理之業務,並經主管指派。 三、處理非日常工作職掌之業務。 四、處理臨時交辦之業務。 第 三 條 各處室因業務需要排定非上班時間輪值者,依輪值表所列時間核計加班。輪值表一份送人事室參考。 教官值勤適用軍訓人員差勤管理規定。 第 四 條 加班應事前簽奉核定,或由單位主管視業務需要事先指派,並填寫加班請示單(如附件),簽准後憑以登記加班及補休依據。 如因業務臨時需要,無法立即申請加班請示單,得由單位主管口頭指派,事後補填申請。 第 五 條 每人每日加班以不超過四小時為限。 工作性質特殊,或週日、假日加班,經事前簽奉校長核准者,不受前項之限制。 加班時間以每一小時為計算單位,須按實際時數計算,惟每日須加班滿一小時後始得提報。加班每超過一小時後,未滿一小時者,不得累加。 加班補休應於六個月內補休完畢。 第 六 條 在規定上班時間以外延長工作,若已領取加班費或支給費用,或參與該活動、業務之人員已自其他機關團體支領費用者,不得申請加班補休。 第 七 條 學期中申請補休,應利用業務影響最小之時日補休,每次補休不得超過三日,每年不得超過十日,總次數不得超過二十次。教師兼行政人員課務應自行處理。 第 八 條 寒暑假補休,每次補休不得超過三日。申請補休併計強制休假規定日數或事、病假,不得超過二分之一以上應上班日數之上午未到校辦公。因個人或家庭因素經事先簽奉校長核准者,不在此限。 第 九 條 單位主管應從實審核所屬之加班,因業務需要得要求所屬人員暫緩休假或補休,並記錄所屬人員加班情形,作為學年考核之參考。 第 十 條 本辦法經行政會議通過實施,修正時亦同。

文档评论(0)

youbika + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档