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2025年农业技术推广劳动合同协议

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

注册地址/主要办公地址：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

经常居住地址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据甲方生产、经营工作的需要，确定乙方在农业技术推广岗位的工作，签订本劳动合同。

第一条工作内容与岗位职责

1.1乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方指定的农业技术推广区域内，从事农业技术推广相关工作。

1.2乙方的主要工作内容包括但不限于：

(1)负责新品种、新技术、新模式、新农资等的试验示范工作，收集并汇报试验数据与效果；

(2)深入田间地头、农户现场，为农户提供农业技术指导、咨询和培训服务；

(3)组织开展农业技术讲座、现场观摩会、农民技术培训等活动；

(4)收集、整理、分析农业技术信息、市场动态及病虫害情况，并及时向甲方汇报；

(5)撰写农业技术推广报告、技术总结、宣传材料等；

(6)配合甲方完成上级部门或项目组下达的农业技术推广任务；

(7)维护甲方与农户、相关部门的良好关系，推广甲方的农业产品或服务；

(8)甲方安排的其他与农业技术推广相关的工作。

1.3乙方应按照甲方制定的岗位职责说明书及工作标准要求，认真履行职责，确保工作质量和效率。

第二条工作地点

2.1甲方的主要办公地点为：________________________。

2.2乙方的工作地点主要为甲方指定的农业技术推广区域：________________________（可具体到县、乡镇范围）。

2.3根据工作需要，乙方可能需要在上述区域内的田间地头、农户家中、以及其他相关场所进行工作，乙方应按要求前往。如需到甲方其他地点或外省、市工作，甲方应提前告知并安排。

第三条工作时间

3.1甲方实行综合计算工时工作制。乙方的工作时间以甲方排班和实际工作情况为准，月平均工作时间不超过法定标准工作时间。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.3甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等假期。具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：人民币____________元/月；

(2)岗位津贴：人民币____________元/月；

(3)绩效工资：根据乙方工作业绩、考核结果按月/季/年核算，具体标准由甲方制定并公示；

(4)差旅补贴：按照甲方规定标准执行，凭票据实报销；

(5)通讯补贴：人民币____________元/月；

(6)误餐补贴：人民币____________元/月；

(7)其他补贴：____________。

4.2乙方的月工资为上述各项工资构成之和。甲方应在每月____________日以人民币形式支付乙方上月工资，如通过银行转账方式，甲方应将工资支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

4.3乙方在试用期的工资为转正后基本工资的百分之八十。

4.4乙方的绩效工资、奖金等浮动部分，按照甲方公开执行的绩效考核办法核算并发放。

4.5甲方保证乙方工资不低于乙方所在地的最低工资标准。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方办理并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金（以下简称“五险一金”）。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等，并承担相关费用。

5.3甲方根据实际情况为乙方提供健康体检、专业培训、技术资料等福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和