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人力资源经理个人年终总结及小结 这一个月的时间里，通过参加培训及听“天天课堂” 的讲座，并且在严总监、马老师和部门其他同事的关心、 帮助下，我不断学习、努力工作，在理论知识、工作能力 和思想等方面都有了一定的提高。 目前我主要负责人力资源部的人事工作，具体包括： （1）组织办理员工入职、岗位转正、岗位晋升、岗位调动/ 调整手续、离职手续工作，（2）管理员工信息资料及各类人 事资料，根据部门领导安排需求，做好人员架构及人员异 动、人事报表的提交工作；（3 ）员工的考勤管理，包括员工 请休假事项办理；除此之外，我还配合部门领导和同事做好 人力资源部其他的日常工作。下面对本人实习期间的工作、 学习情况予以汇报： 一、德载重任、汇铸永恒，以高度的责任心对待工作 进入德汇的门就是德汇的人，从开始工作地第一天起, 就牢记新员工培训中知道的德汇的企业价值观“责任、务 实、品质、共赢”，尽管目前在做的工作是比较简单的，但 我也始终以这样的标准要求自己。在办理员工入职、岗位 转正、岗位晋升、岗位调动/调整手续、离职手续工作等时, 按照公司的相关制度进行，严格把关，每天做好相应台帐 的建立。在整理人事资料和花名册电子台帐时发现有遗漏 和信息不全的，我都逐一落实让各部门配合核对员工信息 资料，争取提高人力资源报表统计的准确度和为后期上人 力资源部系统打下较好的基础。此外，在其他工作中，我 也踏踏实实尽