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住建局干部XX年度述职述廉报告 　　本人由组织安排于今年10月底调到定海区住建局工作，现本人将今年思想情况、廉洁自律、岗位职责及学习情况报告如下：　　一、思想情况方面　　作为一名干部，我深知组织和群众对我寄予的信任和期望，因此本人时刻牢记党的宗旨，深刻领会十八大报告的精神实质，牢固树立和落实科学发展观，坚持党性原则，保持共产党先进性要求，自觉维护班子团结，保持政令畅通，摆正位置，端正态度，正确行使党和人民赋予的权力；牢固树立全心全意为人民服务的意识，认真践行“三个代表”重要思想，在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致。做到求真务实、真抓实干，坚持和贯彻党的群众路线，努力做一名合格的基层干部。　　二、岗位职责方面　　狠抓维稳处突，有效维护辖区社会政治稳定。一是组建情报网。在各社区自然村聘用专人搜集情报，及时掌控重点人群活动信息、重大矛盾纠纷、信访苗头，做到苗头早发现、早预防、早化解。今年已成功处置定海区海洋科技创业中心项目建设阻工事件、定马复线工程建设阻工事件、富庭小区多层抽签分房等重大不稳定事件。二是做好重大不稳定因素摸牌化解工作。结合党的群众路线教育、网格走访等载体，深入排查土地征用、房屋拆迁、工程建设等重点领域矛盾纠纷和信访突出问题，不断完善社会矛盾预警机制，强化“三级联调”工作体系，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。三是开展重大项目和决策的社会稳定风险评估。从源头上预防矛盾苗头，增强风险规避意识。目前已开展完成各类社会稳定风险评估13件，做到应评尽评，未发生一起未评或评估后实施引发的重大群体性事件。四是加强对重点人员的管控教育。目前街道登记在册各类重点人员52个，均建立一人一档，由专人负责动态管理，通过谈心谈话、上门走访以及提醒训诫等形式，开展“一对一”动态跟踪教育，切实提高宣传教育的针对性和实效性。五是不断健全社会治安防控体系。不断推进“和谐促进工程”、综治末端化工作，抓好社区治保会、调委会、群防群治队伍建设，大力构建公安民警、平安中队、义务巡逻队专群结合的巡逻队伍，切实加大社会面的巡逻控制。以社区民警、平安中队为主力进行辖区巡逻、社区义务巡逻队进行村落巡逻、居民楼组长进行小区巡逻、单位内保及小区保安进行定点保卫，形成全覆盖、全方位不间断的防控体系。　　创新治理模式，不断提高社会管理服务水平。一是不断深化群众工作中心建设。中心不断优化受理、交办、督办、办结等一整套矛盾纠纷调处流程，把群众诉求作为“案件”，先接案，再调处，直到整个案件结束。通过中心“一站式接待、一条龙办理、一揽子解决问题”——“三个一”新型工作模式，尽量把问题留在中心、调处在中心、解决在中心，方便服务群众，逐步打造成为多元化的各类民生诉求处置平台。1-11月，中心共受理群众各类矛盾纠纷案件71件，已办结69件。二是有序开展流动人口服务管理工作。开展流动人口服务管理所规范化建设达标和示范点创建工作，今年已开展完成2个社区流管站规范化建设、1个社区示范点创建；加强和规范流动人口矛盾纠纷调解智库和行业优秀人才库队伍建设工作，今年已储备“两库”人才共4人；“以外管外”促进新老居民和谐共进，完善新居民服务管理中心建设，强化新居民矛盾纠纷调解能力。1-11月，新居民调委会已有效化解25起新居民矛盾纠纷，矛盾类型主要其中为交通事故、工伤事故、职工维权、租房纠纷等，涉及金额近百万元，有力地维护新居民切身利益和社会稳定。　　狠抓信访各项工作，促进信访工作有效开展。建立和完善信访接待制、领导包案制、信访工作联络制、信访岗位责任追究制、矛盾纠纷排查制等多项信访工作制度，实现重点案件领导包案到底、各部门协调联动，确保信访处理工作及时高效。强化源头排查调处。进一步完善社会矛盾预警机制，强化“三级联调”工作体系，对排查出的重大矛盾纠纷落实责任、明确措施，及时就地化解，防止矛盾积聚引发群体性事件。1-11月，信访办共接待群众来访42批次，410人次，受理信访转办单及网上信访案件共55件，答复50件，5件正在办理中，全街道未发生重大集体访，越级访也得到了有效控制。　　深入基层，切实履行包村干部工作职责。本人是昌州社区的包片领导，能切实履行做好包村干部的工作职责，能经常性下社区和社区干部网格内农户进行交流，对群众提出的意见和建议，在自己的职责范围内进行化解，积极帮助社区向上级争取资金。　　攻坚克难，圆满完成拆迁工作。今年重点负责外环线改道工程、1号地块征地拆迁工作，总计完成征地170余亩，转移坟墓60余越，确保辖区各项建设项目有效推进。　　三、廉洁自律方面　　紧扣党的群众线路教育实践活动，紧密结合自己的思想、工作、生活实际和成长进步经历，以为民务实清廉为主题，通过“照镜子，正衣冠”，常常自重、自省、自警、自励，认真对照“四风”问题进行个人整改，坚决贯彻执行“八项规定