东方网力科技股份有限公司第三期股权激励实施考核管理办法.PDFVIP

东方网力科技股份有限公司 东方网力科技股份有限公司 第三期股权激励实施考核管理办法 东方网力科技股份有限公司（以下简称 “东方网力”、“公司”）为进一步 完善公司治理结构，健全公司激励与约束机制，确保公司战略规划的实现，实现 股东权益价值最大化，特制定了《东方网力科技股份有限公司第三期股权激励实 施考核管理办法》，拟按计划原则授予当期激励对象股票期权或限制性股票。 为保证股权激励计划的顺利实施， 现根据《中华人民共和国公司法》、中 国证监会《上市公司股权激励管理办法》及其他有关法律、法规、规章及规范性 文件和 《公司章程》的规定，结合公司实际情况，特制订本管理办法。 一、 考核目的 为进一步完善公司的法人治理结构，促进公司健全激励约束机制，充分调动 公司中、高层管理人员及核心员工的积极性、责任感和使命感，有效地将股东利 益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，共同关注公司的长远发展，确保公 司发展目标的实现。 二、 考核原则 股权激励必须与公司经营业绩和个人工作绩效紧密结合，股权激励是公司绩 效考评结果应用的组成部分，考核评价