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十四、师资配备 学校现有专任教师62名，大学本科学历42名，专科学历16名，中师学历4名，学历合格率100%，全体教师均具备相应教师资格。小学教师24名，生师比21.2:1；初中教师38名，生师比14.1:1。全体教职工都在教育教学第一线，继续教育参与率100%。这支业务能力强，甘于奉献的教师队伍，深受家长赞誉和社会好评。 精良的师资队伍 ① 市园丁奖获得者3名 ② 市级骨干教师、学科带头人、优秀 班主任、师德先进个人５名 ③ 县级优秀教师、骨干教师、学科带头 人、优秀班主任、师德先进个人28名 ④ 市、县级优质课获得者17名 ⑤ 镇级优秀教师、优秀班主任、师德先 进个人30余人次 十五、教师管理及培训 三、提高学生素养 四、关注身心健康 一、加强队伍建设 二、创新德育模式 五、科研创新强校 十五、教师管理及培训 以《教师业务档案》为抓手，对教师的工作量、备课、上课、作业批改、课后辅导、工作业绩等情况每学期考核一次，并作为教师评先选优、年度考核和职务晋升的重要依据；不定期地随堂听课，随机调阅教师的教案、作业，发现问题，及时整改；充分发挥教研组的作用，深入开展调研活动，具体指导学校和教师教学工作。对教学质量长期滞后的教师实行重点“监控”和调研，使其尽快改进教学方法，提高教学质量。 一、加强队伍建设