公司治理:内部治理机制
周业安
中国人民大学经济学院
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◆公司治理的基本概念
◆内部治理机制:董事会
◆内部治理机制:经理激励
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一、公司治理的基本概念
1、主流定义:公司治理就是代理问题,即所有
权和控制权分离下界定股东和高管关系的制度
安排,目的是确保企业的长期价值最大化(即
股东利益最大化)( Shleifer and Vishny,
1997 ;Iskander and Chamlou,2000 ;Tirole,
2001 Becht,Bolton,and Röell,2002等)。
2 、公司治理就是围绕企业准租金事后再谈判形
成的一套复杂的约束系统( Zingales ,
1997 )。类似TCE 的观点。
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