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2019年做一名优秀的基层管理者

做一名优秀的基层管理者 温 请 馨 对 提 手 示 机 作 消 音 处 理! 分享与交流 1. 你是如何走上管理岗位的?即你认为自 己当初是因为什么原因被提升到管理岗 位的? 2. 你自己最擅长与最头疼的管理工作是什 么? 3. 你所熟悉(常用)的管理工具与方法 如果是一只绵羊在率领一群狮子,那么这群狮 子也就不再是狮子了。 ——拿破仑 目录 1、班组长的角色认知 2 、如何做好班组长 你坐在驾驶位 -角色认知 管理悖论 • 领导V.S.下属 • 找人难V.S. 找工作难 一线班组在企业中的地位 1.班组是企业生产经营活动的基本单位; 2.班组是企业管理的基本单元; 3.班组是提高员工素质的基本场所; 4.班组是解决企业问题的核心团队。 一线干部的角色定位 上级 兑现承诺 下达任务 下情上达 给予支持 协同 合作 外部 内部 同事 你 同事 完成任务 上情下达 团结和谐 辅导激励 下属 一线干部的角色定位 • 一线干部的投入产出 一线干部的角色定位 优秀干部 能力 知识 技能 态度 责任心 糟透 上进心 事业心 班组长的职责 • 1、生产管理 – 生产管理包括现场作业、人员管理、产品质量、制造成本、材 料管理、机器保养等等。 • 2 、员工管理 – 人员的调配、排班、勤务、严格考勤、员工的情绪管理、新进 员工的技术培训以及安全操作、生产现场的卫生、班组的建设等都 属于劳务管理。 • 3 、辅助上级 – 班组长

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