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2019年做一名优秀的基层管理者
做一名优秀的基层管理者
温 请
馨 对
提 手
示 机
作
消
音
处
理!
分享与交流
1. 你是如何走上管理岗位的?即你认为自
己当初是因为什么原因被提升到管理岗
位的?
2. 你自己最擅长与最头疼的管理工作是什
么?
3. 你所熟悉(常用)的管理工具与方法
如果是一只绵羊在率领一群狮子,那么这群狮
子也就不再是狮子了。
——拿破仑
目录
1、班组长的角色认知
2 、如何做好班组长
你坐在驾驶位
-角色认知
管理悖论
• 领导V.S.下属
• 找人难V.S. 找工作难
一线班组在企业中的地位
1.班组是企业生产经营活动的基本单位;
2.班组是企业管理的基本单元;
3.班组是提高员工素质的基本场所;
4.班组是解决企业问题的核心团队。
一线干部的角色定位
上级
兑现承诺 下达任务
下情上达 给予支持
协同 合作
外部 内部
同事 你 同事
完成任务 上情下达
团结和谐 辅导激励
下属
一线干部的角色定位
• 一线干部的投入产出
一线干部的角色定位
优秀干部
能力
知识
技能
态度
责任心
糟透 上进心
事业心
班组长的职责
• 1、生产管理
– 生产管理包括现场作业、人员管理、产品质量、制造成本、材
料管理、机器保养等等。
• 2 、员工管理
– 人员的调配、排班、勤务、严格考勤、员工的情绪管理、新进
员工的技术培训以及安全操作、生产现场的卫生、班组的建设等都
属于劳务管理。
• 3 、辅助上级
– 班组长
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