大旗培训移动转正考试7.新员工安全知识培训讲义全.ppt

新员工入司安全保卫培训讲义 湖南公司综合部 2015年7月 内容提要 第一部分 安全生产与安全保卫概述 第二部分 安保管理体制与职责 第三部分 2014年安保工作要点介绍 第四部分 安保管理法律法规 第五部分 事故案例分析 第六部分 典型案例隐患分析（另一课件，视时间进行讲解） 第一部分 安全生产与安全保卫概述 一、安保工作地位、目的、要求 二、企业各级领导对安保工作的要求 三、安保工作的主要内容 四、事故发生与隐患存在的主因 五、事故发生和预防理论介绍 一、企业安保工作地位、目的、要求 三、 地位：安全生产是企业健康、平稳、快速可持续发展的根本保证。是世界一流企业的标准做法。杜邦公司启示（简介）。 目的：要确保企业员工生命财产不受伤害、损失。要确保企业财产、设备、产品、消防、交通安全，声誉不受损失。 要求：形成人人懂安全、人人会安全、人人要安全、人人保安全的企业安全文化，奠定企业生产安全的基石。 二、各级领导对企业安保工作的要求 （一）习总书记指示 2013年6月6日习总书记就做好安全生产工作作出重要指示：要始终把人民生命安全放在首位，以对党和人民高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处，切实防范重特大安全生产事故的发生。人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。 （二） 集团公司领导在“6.25”视频会议上要求： 我们必须始终绷紧安全生产这根弦，任何时候、任何情况下都不能有丝毫的放松。一要牢固树立安全生产意识。二要健全安全生产责任体系。三要抓好近期安全生产重点工作。集团公司将于九月组织开展全国安全生产大检查。各单位要落实好“主体、管理与督查”三大责任，确保安全检查覆盖“三个100%”。总结存在安全隐患的主要根源，将安全管理关口前移，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。 （三）省公司领导 1.在2014年年度工作会议上要求： 抓好安全生产与企业稳定工作，深入开展隐患排查与治理工作，杜绝重大安全事故、维稳事件发生，确保企业安全与稳定大局。 2.在“7.21”半年工作座谈会上要求： 建立科学化、集中化安全管理工作体系，全面加强安全生产检查及自查 整改 ，确保安全生产、杜绝重特大事故发生 6 安全责任 安全科技 安全投入 安全文化 安全法制 1 2 3 4 5 安全生产的根本 加强安全宣传教育 普及安全常识 提高人的安全意识 内化于心，外化于行 安全生产规范化、制度化的保障 生产经营的最基本要求 科技兴安 实现安全生产的手段 安全生产，人人有责 形成安全利益共同体 安全生产 安全生产的基本保障 三、安保工作主要内容-安全生产5要素 7 工作方向 工作手段 人力防范（人防） 技术防范（技防） 运用科学技术手段，预防、制止违法犯罪行为和重大治安事件，维护公共安全的活动。 基础的人力防范手段，是利用人体自身的传感器(眼、耳等感官)进行探测，发现妨害或破坏安全的目标，做出反应 防盗窃 防抢劫 防破坏 实体防范（物防） 应用实际物体构成防范推迟危险的发生，为“反应”提供足够的时间。 防诈骗 防恐怖袭击 三、安保工作主要内容-安全保卫损失预防与犯罪 预防的“五防” 四、事故发生与隐患存在的主因 1、海因里希分析结果：人的不安全行为引起了88%的安全事故； 2、美国安全理事会NSC：90%安全事故是由于人的不安全行为引起的； 3、我国研究结果：85%的事故由于人的不安全行为引起。 4、杜邦数据 养成良好的安全生产习惯：行为心理学的研究表明：21天以上的重复会形成习惯；90天的重复会形成稳定的习惯。这就是说，同一个动作或一个想法，重复21天，或者重复验证21次，就会变成习惯性的行为和想法。 9 五、事故的发生和预防理论 墨菲法则 如果一个事故有可能发生，那不管事故发生的可能性有多小，他总会发生，并可能造成最大的损失。 启示：不能忽视概率小的危险，正所谓“千里之堤，毁于蚁穴”，麻痹大意必然会后悔终生。 海恩法则 在一个死亡重伤害事故背后，有30起轻伤害事故；30起轻伤害背后，有300起无伤害虚惊事件，以及大量的不安全行为和不安全状态存在。对任何虚惊事件都不能掉以轻心，要分析查找原因并整治。 因