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外部适应内部整合 外部适应内部整合 要点 要点  组织管理的协调模型  组织管理的协调模型  组织中的领导与管理  组织中的领导与管理  组织的目标与组织控制  组织的目标与组织控制  制度与文化的作用  制度与文化的作用  人力资源的重心转变  人力资源的重心转变  人员管理面临的挑战  人员管理面临的挑战 企业运行的协调模型 企业运行的协调模型 战略 环境 定位 愿景和 领导 价值 竞争者 关键资产 和核心能力 股东 消费者