第十二章应付工薪酬的核算例题习题(精).docVIP

第十二章 应付职工薪酬的核算 例题习题 一、单项选择题1. 应由生产产品负担的职工薪酬，计入(　　。A. 产品成本　 B. 劳务成本? C. 固定资产成本　D.无形资产成本2. 应由提供劳务负担的职工薪酬，计入(　　。A. 产品成本　 B. 劳务成本? C. 固定资产成本　D.无形资产成本3. 应由在建工程负担的职工薪酬，计入(　　。A. 产品成本　 B. 劳务成本? C. 固定资产成本　D.无形资产成本4. 应由无形资产负担的职工薪酬，计入(　　。A. 产品成本　 B. 劳务成本? C. 固定资产成本　D.无形资产成本5. 企业为职工缴纳社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据 (　　的一定比例计算。A.销售收入　 B.利润? C. 工资总额 　D.基本工资 6. 企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的 (　　。A.应付工资　 B.应付福利费? C.应付职工薪酬 　D. 预计负债7. 下列说法错误的是(?? 。A. 职工薪酬包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费B. 职工薪酬包括工会经费和职工教育经费C. 职工薪酬包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿D. 职工薪酬不包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿8. 关于辞退福利下列说法中错误的是(?? 。A. 辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式B. 正式的辞退计划或建议应当经过批准C. 辞退福利应当计入当期产品成本，并确认应付职工薪酬D. 辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，视为符合应付职工薪酬的确认条件。9. 下列说法错误的是 (?? 。A. 应由生产产品负担的职工薪酬，计入产品成本B. 应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本C. 应由提供劳务负担的职工薪酬，计入劳务成本D. 应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入当期损益10.非货币性福利，不包括 (　　。A. 以自产产品发放给职工作为福利　 B. 将企业拥有的资产无偿提供给职工使用 C. 为职工无偿提供医疗保健服务 　? D. 工会经费和职工教育经费11.辞退福利全部计入当期 (　　。A.生产成本　 B.制造费用? C. 管理费用 　D.营业外支出 12. 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当按照该产品的(　　， 计入相关资产成本或当期损益。A.市场价格　 B.重置价值? C.历史成本 　D. 公允价值 13.下列关于职工的范围表述正确的是 (　　。A.职工不包括兼职人员B. 职工不包括临时人员? C.职工不包括劳务用工合同人员 　D.职工包括董事会成员、监事会成员等 14. 关于职工薪酬的表述正确的是(　　。A. 以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇不属于职工薪酬　 B. 根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬? C. 提供给职工配偶的福利不属于职工薪酬D. 以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇属于职工薪酬15.下列说法正确的是 (　　。A. 计量应付职工薪酬时，一般应当按照企业历史经验数据和实际情况计提　 B. 当期实际发生金额与预计金额有差异的，以预计金额为准? C. 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当计入相关资产成本或当期损益　D. 辞退福利全部计入当期营业外支出二、多项选择1. 职工薪酬包括(?? 。A. 职工工资、奖金、津贴和补贴B. 失业保险费C. 住房公积金D. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿2. 企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的下列信息(?? 。A. 应当支付的因解除劳动关系给予的补偿，及其期末应付未付金额B. 为职工提供的非货币性福利，及其计算依据C. 应当为职工缴存的住房公积金，及其期末应付未付金额D. 应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额。3. 企业职工包括(?? 。A. 全职职工 B. 兼职职工C. 临时职工D. 董事会成员 4. 下列属于职工薪酬的是(?? 。A. 企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬B. 企业为职工在职期间和离职后提供的全部非货币性福利C. 提供给职工配偶的福利