60年矿区巨变，在淬炼中前行——矿区开发建设60年周年.doc

60年矿区巨变，在淬炼中前行——矿区开发建设60年周年 60年，在淬炼中前行——写在淮北矿区开发建设60年之际 今年5月5日，是安徽淮北矿区开发建设60年周年。 60年来，在血与泪、冰与火的淬炼中，几代淮北矿业人前赴后继、接续奋斗，在艰难曲折中探索，在市场大潮中搏击，在变革求新中超越，谱写了一曲曲气势恢宏的华彩乐章。 淬炼艰苦奋斗的精神 “明月当灯风擦汗，雪煮米渣当美餐。”翻开淮北矿业发展的历史画卷，展现在读者面前的是一部百折不挠、自强不息，从奋斗到再奋斗的创业史。1958年5月5日，随着淮北煤矿筹备处正式启印办公，从全国四面八方云集而来的近2万名建设者们，告别亲人故土，一卷行李一口锅，天当被子地当床，满怀豪情树起了猎猎作响的创业战旗，义无反顾踏上了异常艰辛的奋斗历程，拉开了淮北矿区大规模开发建设的序幕。 在那个物质贫乏、机械化落后的岁月里，第一批建设者们硬是靠手拉肩扛，把设备和材料运进施工现场。伴随排山倒海的号角声，斗流沙、抗洪水、战天灾，大开发、大会战、大建设，在曾经荒凉的淮北平原上一座座高耸的井架拔地而起，焕发出勃勃生机。淮北矿业的原煤产量由200万吨、500万吨、1000万吨跃升到3000万吨、4000万吨，昔日的盐碱地成为了乌金滚滚的“北大仓”、国家工业供给的“动力源”。60年来，淮北矿业共生产煤炭9.2亿吨，上缴利税500多亿元，跃升为国家十大能源基地之一。奋斗成就辉煌，奋斗铸就梦想。进入新世纪，淮北矿业人从没有停止奋斗的步伐，他们抢抓机遇、敢为人先，依托独特的煤种和资源优势，确立了“依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭”的战略方针，大力实施“煤化—盐化一体化”工程，先后建成临涣煤化工业园、定远盐化工业园；电力、物流产业稳健发展；金融、现代服务等新兴产业异军突起，成为转型升级的新引擎……经过几代人不懈的艰苦奋斗，如今的淮北矿业已形成了煤炭、电力、化工、金融、现代服务、现代物流六大产业板块竞相发展的新格局，煤炭主业转“精”、产品结构转“高”、产业结构转“轻”，实现了从井下到地面、从煤炭到化工、从“黑色”到“多彩”的历史性跨越。 历经60年的淬炼，淮北矿业脱胎换骨、凤凰涅槃，迈进了更有颜值、更有质感、更有魅力、更有底蕴、更有温度、更有方向的高质量发展新时代。 淬炼锐意创新的品格 斗转星移，岁月如梭。60年与时俱进，淬炼了淮北矿业人锐意进取的品格，一代又一代的建设者们始终保持必胜的信念，披荆斩棘，愈挫弥坚，从一个胜利走向了另一个胜利。 1995年，煤炭价格完全放开，企业被推向市场。淮北矿业迅速转变经营思想，从以单纯追求速度转向以提高经济效益为中心上来，企业迈向集约经营发展之路。1997年，淮北矿业根据急转变化的煤炭市场形势，果断作出了全面加强营销工作开拓煤炭市场的决定，企业苦练“内功”，做到生产上“精耕细作”，经营上“精打细算”，管理上“精雕细刻”，技术上“精益求精”。 1998年，原淮北矿务局整体改制为国有独资的淮北矿业有限责任公司，标志着淮北矿区进入了一个崭新的发展阶段。随着经济周期性的波动，从2014年开始，煤炭价格出现断崖式下跌，煤炭企业所谓的“黄金十年”一去不回，企业发展难以为继，生存受到严重威胁。 沧海横流，方显英雄本色。淮北矿业党委向全矿区吹响了“打赢生存保卫战”的集结号，确立了“稳中精进、转型升级、聚焦双效、实干兴企”工作总基调，作出了“把淮北矿业发展推向质量时代”的战略部署，为企业发展精准“导航”。在困难和挑战面前，只要淮北矿业党委振臂一呼，矿区广大职工就积极响应，形成了攻坚克难的前进力量。矿区上下紧密团结，沉着应对，综合施策，精准发力，积极接受风险挑战，把压力转化为动力，把寒冬转变为“冬训”。特别是2014年以来，淮北矿业改革创新再发力，负面清单管理、机关大部制、内部市场化、“一矿两井”等改革成效显著，混合所有制、员工持股、“一站式”服务等改革纵深推进；相王健康、华塑股份分别被列为安徽省员工持股改革试点、深化改革创新发展试点企业。以机械化开采代替人工作业为标志，淮北矿业告别了“一把手镐一棚窑”的时代，走上了用人少、效率高、安全好的发展道路，复杂地质条件下安全保障技术和煤炭高效开采技术走在同行业前列。 淬炼忠诚奉献的队伍 职工群众是淮北矿业历史的创造者。 60年来，历代建设者扎根煤海、无怨无悔，在一片荒滩野岭上建成了大型能源基地，托起了一座现代化文明新城，书写了一部光荣厚重的创业史诗。在淮北矿区开发建设60年的辉煌历程中，先后涌现出了100余名省部级及以