目标管理(xxxx版)资料.pptVIP

课程大纲 目标管理的意义 目标管理的原则 目标管理的方法 案例实做 2012年营业组经营目标 1、主管个人目标 项 目 收入 1.2012年个人累计总收入 元 绩效 1.2012年个人累计标保目标 元 人力 1.2011年计划个人直接增员 人 2.2011年计划营业组/课增员 人 2012年营业组经营目标 2、小组目标 项 目 人力 1.2012年计划小组增员 人；年底小组人力目标 人 2.2012年计划小组累计创说会人数 人，累计LASS测试 人 1.2012年小组累计标保目标 元。 2012年营业组经营目标 3、经营重点 项 目 个人 经营 组/区 经营 谢 谢 * 哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查，对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人，25年前后的调查结果如图。调查者因此得出结论：目标对人生有巨大的导向性作用。 成功在一开始仅仅是自己的一个选择，你选择什么样的目标，就会有什么样的成就，有什么样的人生。 没有目标，我们就不会努力，因为我们不知道为什么要努力。就象大海中的航船，如果不知道靠岸码头在哪里，加油又有什么用？ 没有目标