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上海海利生物药品有限公司 机密
部门职能与岗位说明书撰写培训
理实国际咨询集团
理实国际咨询(北京)有限公司
2010年 12月20 日
RAISE-WIN
机密文件,仅供客户使用,严禁翻印
0
第1页
目 录
什么是工作分析
工作分析用来做什么
如何梳理部门职能
如何撰写岗位书明书
参考资料
1
工作分析是什么——广义概念 第2页
工作分析是以企业的经营活动为对象,根据分工协作的原则,设置组织结构(包括部门和岗
位),进而确定部门职能和岗位说明书,为履行企业的使命提供组织保障的一系列活动的总称。
基本职能
基本职能
研发 采购 生产 销售
企 业 客 户
供 给 行政 人力资源 财务 组织 需 求
衍生职能
衍生职能
工作分析
组织结构设计 形成 组织结构图 形成 部门职责
层级关系设计 形成 层级关系图
岗位设计 形成 岗位说明书
2
工作分析是什么——狭义概念 第3页
工作分析是以企业中各类任职者的岗位为对象,采用科学的方法,经过系统的岗位调查,收集有
关工作岗位的信息及科学的岗位分析、评定,制订出岗位规范、岗位说明书、岗位分类图等各种
人力资源管理文件,为员工的招聘、调配、考核、培训、升降、奖罚等提供客观依据。
组织结构 组织结构图 部门职能
层级关系 层级关系图
岗位
工作分析
岗位说明书
招聘 薪酬 培训 绩效 人才梯队 …...
3
工作分析是什么——区别概念 第4页
岗位与职位 职务与职责
– 岗位与职位在实际意义上,没有太大的区别 – 职务原意是指岗位要求任
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