落实五面目标重在执行力资料.pptVIP

概 述 全国百姓放心示范医院只所以受到卫生部各省市卫生主管部门、人大政协的肯定和好评，就是因为抓住医院建设中的主要矛盾，从当初明明白白看病到绿色医疗环境，第二周期落实患者安全目标和第三期开展的一个目标，二个提高,三个重点,四个减少,五个评价。都是医院建设中的核心，是抓医疗质量的主要矛盾，只有抓好了这些，才能确保患者的安全，安全的医疗才是放心的医疗。 目标的落实 无论什么好的理念和价值观，如果无法落实，永远都只能是一个口号。今天，我想就落实五个目标与诸位讨论，希望把今天的讨论看作是发现母题与追求慧根的过程，因为独立的思考比从众的接纳更有价值，洞察力比知识更重要，感悟比理解更有价值。要想使五项目标变为现实，必须先从执行力开始。 小议执行力 执行力是近年来从西方引进、在管理学界热议、全国谬中流传甚广的一个管理名词。说它谬传，是因为它的内涵不符合中国的实际情况和中国医院的管理文化，所以它并不确切。一是执行力需要得到相关的指示命令,如没有命令就无法执行；二是摒弃了主观能动性；三是如指示有错误，是否还要继续执行不明确。 真实含义 执行是一种纪律，是策略不可分割的一环 执行是企业领导人首要的工作 执行必须成为组织文化的核心部分 执行力的三大基石：改变文化，让公司动起来，绝不能授权他人。 上述这些含义显然不不符合中国的管理文化，我国的文化背景强调自主