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第七章 管理方法
管理方法是实施管理活动,完成管理任务,达成管理目标的方式、手段、形式和程序。
管理方法的主要层次
具有指导意义的管理哲学、管理理论方法、管理方法论;
具有普遍意义的一般方法,如行政方法、法律方法、经济方法等;
具有特殊管理职能的具体管理方法和实际应用的技术、工具手段等。
管理方法的分类
根据管理活动所依据的对管理对象人性的假设、针对的管理对象需要的层次以及管理者运用权力的不同分为:刚性的管理方法和柔性的管理方法;
根据管理对象范围分:宏观、中观和微观管理方法;
根据管理对象性质分:人事、物资、资金、信息管理方法;
根据所运用方法的量化程度分:定性和定量方法。
管理方法综合运
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