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重大责任事故罪（刑法第134条）—— 在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。（任何劳动者）　　 强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。（多为管理者） * * 第十三条 国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。 安全生产责任追究制度 * * 安全生产监督管理制度 按照生产监督管理的主体不同，可以分为以下七种监督管理方式： 1、县级以上地方人民政府的监督管理。 ? 2、负有安全生产监督管理职责的部门的监督管理. ? 3、监察机关的监督。 ? 4、社会中介机构的监督 ?5、社会公众的监督 ?6、基层群众性自治组织的监督 7、新闻媒体的监督 * 工作顺利 家庭和睦 平安相伴 扩大了带班范围（所有的企业都要实行这项制度，不仅仅是煤矿企业）二是明确了带班的主体，将带班的主体限定为了矿级领导，必须是矿领导班子成员，包括了主要负责人。有规定，包括企业中层干部在内。 2005年发展改革委 安全监管总局下发《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下 井 带 班 的 指 导 意 见》煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班，可以深入了解煤矿安全生产状况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，是加强煤矿安全生产的重要措施。 一、煤矿负责人和生产经营管理人员要坚持下井带班??? （一）各类煤矿企业必须安排负责人和生产经营管理人员下井带班，确保每个班次至少有1名负责人或生产经营管理人员在现场带班作业，与工人同下同上。 ，重特大事故的考核权重将进一步加大。发生特别重大生产安全事故的，要根据情节轻重，追究地市级分管领导或主要领导的责任；后果特别严重、影响特别恶劣的，要按规定追究省部级相关领导的责任。 ????通知阐述，加大考核权重的目的在于，加强安全生产基础工作考核，加快推进安全生产长效机制建设，坚决遏制重特大事故的发生。 第八十一条 生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。 生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或者处二万元以上二十万元以下的罚款。 生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 * 第十八条 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 第三十九条 生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费 要保证安全生产，必须有一定的物质条件和技术措施加以支持，这就要求生产经营单位对安全生产方面必须有相应的资金投入。实行市场经济以来，我国生产经营单位的经济成分越来越复杂，国有生产经营单位、集体生产经营单位、私营生产经营单位、外资生产经营单位、个体户并存，就其数量而言，私营生产经营单位、外资生产经营单位和个体户占了绝大多数，其中很多生产经营单位为了追求一时的经济利益，安全生产投入严重不足甚至根本不投入，致使不具备起码的安全生产条件，要钱不要职工的命，因此导致事故多发。从表面上看，安全生产方面的资金投入与单位追求的经济效益之间是相互矛盾的;实则不然，因为发生一起大的事故，往往给单位带来巨大的经济损失，有的甚至能将一个单位多年的经济效益毁于一旦。 * 危险化学品管理、重大危险源管理、员工宿舍管理、危险作业现场管理 * 第八十八条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任： （一）生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内，或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的； （二）生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口，或者封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍出口的。 * 第十八条 生产经营单位应当按照国家和本省规定，为从业人员免费发放合格的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 生产经营单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。 第八十六条 生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件