化验室管理规定.docVIP

化验室管理制度 目 录 一、总则 二、化验专业技术工作标准 三、化验室岗位人员职责 3.1岗位设置 3.2岗位职责 3.3检测人员岗位职责 四、文明卫生制度 五、化验室安全规定 五、化验室生产过程管理制度 5.1样品的接收 5.2.检测任务的分派 5.3.试剂的领取 5.4.样品的检测 5.5.数据的审核和报出 5.6.秩序 六、化验室质量控制制度 6.1员工培训 6.2管理样、国家标准样的管理 6.3自检制度 6.4外检和实验室间比对 6.5方法间比对 6.6试剂质量的控制 6.7仪器、量具的量值溯源 6.8基准物质、标准物质和标准溶液的管理 6.9检测环境控制 6.10检测过程的控制 七、化验室安全管理制度 7.1化验人员安全守则 7.2化学试剂的储存、使用安全 7.3三废处理 7.4用水、用电、用气安全管理 7.5设备安全管理 7.6急救与事故处理 7.7取(采)样安全管理规定 八、化验室仪器设备管理制度 8.1仪器设备验收 8.2仪器设备的使用 8.3设备的维护保养及校准 8.4仪器设备的降级和报废 8.5仪器设备档案 化验室管理制度 总则 1.1为使化验室检测质量不断改进，更好地服务生产经营活动，最终达到以最低的成本创造最好的检测质量的目的，特制定本制度。 1.2 化验室应成立以生产经理为组长的管理制度监督考核小组，并将所有检查进行落实考核。 化验专业技术工作标准 2．1化验室一切检测活动遵循GB/T15481-2005 《检测和校准实验室能力的通用要求》。 2.2化验室所有检测活动均应按照国家标准、行业标准或企业标准进行，并及时对标准进行更新。 2.3暂无标准或新开展的检测项目必须经过方法确认并经化验室发布后方可实施。 化验室岗位人员岗位职责 1 严格按照化验专业技术标准开展工作； 2 严格按照检测任务单和仿宋体标准填写原始记录，信息全面； 3 按照数据处理原则处理和修约数据； 4 禁止使用没有经过校准或超出校准期限的仪器和器皿； 5及时汇报检测过程中出现的问题； 6 按时参加各种学习和培训； 7 接受各种质量考核； 8 保持通讯畅通以保证临时或紧急样品的检测； 9 不得打听与样品或客户有关的消息； 10对化验室的保密负责。 四、文明卫生制度 1员工上班前后要搞好工作场所的卫生，五净一齐：地面净、墙壁净、桌案净、门窗净、纸篓净、各类物品摆放整齐。 2不存在卫生死角，墙面无蜘蛛网。地面无杂物积水、无垃圾积存，水池内需保持整洁。 3电器开关插座无灰尘、设备表面整洁，仪器表面无油渍。 4物品摆放做到“所有物品定置管理，同样物品整齐划一”。用完后及时摆放归位。 5实验台保持整洁，实验结束后应清理干净，药品、样品切勿摆放在试验台上，柜子表面、顶部清洁，勿在柜子顶部放置物品，各检测室的药品柜内药品归类摆放，便于取用。室内物品摆放合理整齐。 6 严禁长明灯、长流水现象。 7药品试剂、试剂瓶标签完整，对外放置，方便取用。试剂瓶按高低顺序依次摆放。 8检测室内不得存放与检测无关的一切物品。 9天平使用记录完好，环境符合控制要求，按要求使用天平。 10保持天平内外无粉尘，天平操作台面整洁，确保天平内干燥剂有效。 五、化验室生产过程管理制度 5.1样品的接收 5.1.1化验室检测人员只能接收公司规定需要检测的样品，特殊样品须经有关部门和质量部相关负责人签字后，方可接收。 5.1.2化验室检测人员对所有需要送检的样品必须进行验收和确认，包括:试样名称、试样编号、编号的唯一性、密封性、样品的均匀性、粒度、液体样品的浑浊度、样品质量或体积、送样日期等信息以及相关的附件资料。如发现样品有明显的缺陷或与所给的信息不符合，化验室检测人员有权拒绝接收样品。 5.1.3化验室检测人员与生产送样人确认样品信息完整后，填写样品接收单，双方签字后各执一份保存。化验室检测人员每月将样品接收单装订成册，并归档留存。 5.1.4样品接收人必须对样品检测前的保密和安全负责。 5.1.5原料、生产 5.1.5.1化验室检测人员依据样品接收到的信息，对样品重新编写化验过程编码，填写相关记录 5.3.试剂的领取 5.3.1检测人员凭领料单到库房处领取相应的试剂。检测人员必须按照检验所需物品领取相应的试剂。 5.3.2检测人员领取强酸，强碱，有毒试剂时一定要小心注意安全，预防不安全事故的发生。 5.3.3检测人员必须对所领取的试剂在检测期间的用途和安全负责。 5.4.样品的检测 5.4.1进行样品分析前，检测人员应准备好充分的检测准备。检查药品是否足够、所要使用的设备是否处于完好的状态，对于不能满足要求的设备及时汇报给质量部相关负责人。 5.4.2称取试样时，必须对照任务单上的样品编号称量样品，认真填写原始记录，并将称量好的样品放入编有号码的容器中处理。 5.