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附表6:
周考核评分表(施工单位)
被考核单位: 被考核单位负责人: 考核日期: 年 月 日
考核项目
分值
考核内容
评分标准
得分
备注
1.工程进度管理
35
1.1 周施工任务完成情况
15
周施工任务完成比例
完成比例*15
1.2 生产要素投入情况
10
工、机、料投入是否满足生产需要
一个要素不满足要求扣3分,三个要素均不满足要求扣10分
1.3 节点目标完成情况
10
节点目标完成比例
完成节点目标数/总计划节点目标数*10
2.工程质量管理
25
2.1 质量管理成效
倒扣分
外观质量
外观质量有明显缺陷,但可以修复完善的,每处扣1分;外观质量有明显缺陷,且无法修复完善的,每处扣3分。
2.2 质量管理行为
倒扣分
试验检验、工序验收、隐蔽验收报验
未按照相关规范要求进行报验一次扣2分
2.3 工程质量问题
倒扣分
质量相关的联系单及监理通知的执行及反馈
联系单,一份扣2分;监理通知,一份扣3分;联系单未整改执行的,一项扣4分;监理通知未整改执行的,一项扣6分;政府监督部门下发整改通知的,一份扣10分。
2.4 质保资料管理
倒扣分
质保资料(含试验)的收集、整理、归档情况
资料完成不及时的,一项扣3分;错、漏、缺的,一项扣1分;填写不规范的,一项扣1分;其他问题可酌情扣分。
3.安全生产管理
25
3.1 是否发生安全生产责任事故
否决
是否发生安全生产责任事故
出现死亡一人及以上安全生产责任事故,按照倒数第一名处理。
3.2 安全管理行为
倒扣分
安全相关的联系单及监理通知的执行及反馈
联系单,一份扣2分;监理通知,一份扣3分;联系单未整改执行的,一项扣4分;监理通知未整改执行的,一项扣6分;政府监督部门下发整改通知的,一份扣10分。
3.3 现场安全问题
倒扣分
现场安全生产问题及隐患情况
发现存在安全生产管理问题或安全隐患的,每项或每处扣1分。
4.其他
15
4.1 协作配合
倒扣分
与监理、甲方配合情况
未按照要求落实监理、甲方相关指令的,每次扣3分
4.2 人员履约
倒扣分
主要管理人员履约情况
到位人数数量少于合同约定人数,每少1人扣1分;到位人员与投标人员不符,且未办理相关报审手续的,每人扣1分。
4.3 文明施工
倒扣分
现场文明施工、防尘、水土保持情况
发现存在文明施工、防尘、水保管理问题的,每项或每处扣1分。
4.4 安全维稳
倒扣分
项目安全维稳情况
发现民工到甲方上访的,每次扣5分;发现民工到甲方公司上访的,每次扣10分;发现到政府相关部门上访的,每次扣15分;发生农民工中毒、斗殴等群体性事件的,每次扣15分。
周考核评分表(监理单位)
被考核单位: 被考核单位负责人: 考核日期: 年 月 日
考核项目
分值
考核内容
评分标准
得分
备注
管理成效
60
合同监督管理范围内施工单位周考核情况
所管理施工单位周考核成绩平均分*60%
管理行为
10
施工过程监督管理情况
检查过程中发现重要工序无监理单位管理人员旁站检查的,每次扣3分;收到施工单位投诉无故拖延验收时间或存在违反职业道德行为的,每次扣3分,其他问题酌情扣分。
内页资料
10
项目管理资料编制、收集、整理、归档情况
资料完成不及时的,一项扣3分;错、漏、缺的,一项扣1分;填写不规范的,一项扣1分;其他问题可酌情扣分。
人员履约
10
主要管理人员履约情况
到位人数数量少于合同约定人数,每少1人扣1分;到位人员与投标人员不符,且未办理相关报审手续的,每人扣1分。
组织配合
10
甲方相关指令及要求执行及落实情况
未按照要求落实甲方相关指令的,每次扣3分
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