表彰会议通知.docVIP

关于召开“XXX”主题活动会议的通知 公司所属各单位、部室： 2010年是集团公司“基础管理建设年”，为加强规范化管理， 总结2010年制度建设基础管理工作，表彰先进，树立典型，进一步深化制度建设，推进管理创新，经公司研究决定，2011年4月12日召开 一、时间：2011年4月12 日上午9:00 二、地点：电教室 三、参会人员 1、公司领导； 2、部室负责人； 3、机关工作人员； 4、领班级以上管理人员； 四、会议主要议程 1、宣读《2011年主题活动工作意见》； 2、宣读《关于表彰2010年基础管理建设活动年先进个人和优秀项目的决定》； 3、宣读《关于推行精细化管理的实施方案》； 4、试点单位表态发言 5、公司董事长、总经理讲话。。 五、相关要求 1、请各部门接到通知后，安排好工作，准时参加表彰会，统一提前10分钟至会场。 2、表态发言人员请准备好书面发言材料，交分管领导审核后，交资料组统一打印装订。 3、各参会人员请严格遵守会场纪律，手机关机或调成振动状态。 二0一一年四月十八日  湘能华磊光电股份有限公司 2011年度“深化制度建设，推进管理创新”主题活动推进会会议程表 时间 会议内容 报告人 主持人 2011年4月12日 上午九点至十二点 1、大会开始，全体起立，奏《国歌》 廖 本 俸 2、2010“基础管理建设年”工作总结 3、2011年“深化制度建设，推进管理创新”主题活动工作意见 4、宣读《关于对2010年“基础管理建设年”活动优秀项目、先进个人进行表彰的决定》 林振贤 5、颁奖 6、精益生产实施方案（讨论稿） 郭勤 7、各试点单位表态发言（外延厂、芯片厂、厂务部、品保部、 生技部、资材部） 各负责人 8、董事长、总经理讲话 何大庆 9、大会结束，奏《我的湘煤我的家》 关于对2010年“基础管理建设年”活动优秀项目、先进个人进行表彰的决定 公司所属各单位、部门： 2010年是集团公司“基础管理建设年”，在集团公司统一领导和部署下，公司认真贯彻落实集团公司关于加强“基础管理建设年”活动精神，推进制度建设，基本完成了2010年初确定的制度建设任务，达到了预期目标。 为加强规范化管理， 总结2010年制度建设基础管理工作，表彰先进，树立典型，进一步深化制度建设，推进管理创新，经公司研究决定： 授予 梁智勇、许亚兵、郭勤同志为开展“基础管理建设年”主题活动优秀管理干部； 授予 《组织管理手册》、《基本管理制度》、《工艺规范及检验标准》为制度建设优秀项目奖； 授予 《安全生产调度考核处罚条例》为单项制度优秀成果奖； 授予 陈晓成、孙春娟、张小球、余涛、刘帅华同志为制度建设优秀编辑； 授予 王建长、刘燕顺、陈勋彪、刘伯伟、骆莹、邱浩、谢巧华、邓志远、邱凌、唐海马、彭钰莹为制度建设经济分子称号。 ??? 希望受到表彰的单位和同志再接再厉，继续努力，深入学习，再创工作佳绩。同时，号召各单位、部门员工，要以受表彰的同志为榜样，以加强制度建设为契机，以提高执行力为重点，努力推进管理创新，达到“生产精益化、工作精细化、办事流程化、产品标准化、管理规范化”五化管理，使公司管理水平上一个新台阶。 二0一一年四月一十一日  湘能华磊光电股份有限公司 关于“深化制度建设，推进管理创新” 主题活动工作意见 基础管理是一个企业的管理之本，管理创新是企业永恒的主题。今天，特举行一个“深化制度建设，推进管理创新”主题活动推进大会。会议主要任务是：深入分析公司面临的形势，总结去年基础管理工作，指出管理中存在的问题，采取切实可行的措施，深化制度建设，推进管理创新，努力打造一流企业。为扎实推进主体活动的开展，制订本实施工作意见。 一、开展“深化制度建设，推进管理创新”主题活动的目的、意义 2011年是“十二五”开局之年，对公司来说，更是见效益、促发展的关键一年，是为实现公司的五年发展规划打好坚实基础的关键一年。集团公司提出要打造国内LED企业的品牌，逐步将华磊光电培育成湖南省新能源产业的先导企业，任务艰巨，责任重大。 为实现公司的战略规划，完成今年的工作目标，深化制度建设，推进管理创新刻不容缓，通过深化制度建设，推进管理创新，可以建立健全公司管理制度体系，规范管理，量化标准，优化流程，强化考核，提高效能，促进发展。其意义在于：可以使我们实现对集团公司管理的对接，全面提高公司的管理能力和管理水平；并通过深化制度建设、推进管理创新活动，培养和造就一批高素质的管理人才。这对于我们打造一流企业，实现公司跨越式发展无疑具有强大的推进作用。 二、2011年“深化制度建设，推进管理创新”主题活动的指导思想、主题和总体目标 （一）指导思想：按照科学发展观和上市规范的要求，以集团公司工作会议精神为动力，以深化制度建设为载体，推进管理创新，规范经营行为，建立创新