企业财务活动中的税收筹划案例例子资料.docVIP

第四节 企业财务活动中的税收筹划案例 案例：1 一、案例名称：年终分利选择：分股息还是发工资 二、案例来源：《中国税务报》第2660期 三、案例适用：7.3 财务成果分配中的税收筹划 四、案例内容： 时值年末，投资者开始考虑利润分配了。 河南东风机械有限公司（以下简称东风公司）由5个自然人投资组建，投资比例每人各占20%。公司共有员工50人，2007年实际支付工资600000元。5位股东均在企业任职，每人每月工资1000元。假若2007年东风公司预计将实现税前会计利润522400元，企业所得税适用税率33%，税后利润全部按投资比例分配，计税工资标准人均每月1600元，没其他纳税调整项目。 应纳企业所得税：522400×33%=172392（元）。 5位股东月工资1000元，低于费用扣除标准1600元，不缴工资薪金所得个人所得税。 5位股东股息所得应纳个人所得税：（522400－172392）×20%＝70001.6（元）。 筹划方案：有限责任公司的个人投资者获取收益的方式有税前领取工资和税后分配股息、红利两种，在选择领取报酬的方式时，若能充分利用不超过计税工资标准可税前扣除的优惠，把部分股息所得转化为工资、薪金所得，能降低投资者的整体税收负担。 方案一：将预计分配的股利350000元平均增加到5位股东各月的工资当中，每人每月增加5833元工资。 方案二：将预计分配的股利350000