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企划公司 ——人事行政管理制度 人事行政管理制度涉及到以下内容： 一、总则 二、聘用 三、报到及试用 四、保证 五、合同管理 六、迁调 七、解职 八、服务 久、考勤 九、休假 十、迟到早退 十一、请假 十二、加班补休 十三、出差 十四、员工行为规范 谢 谢 观 赏 第三条 着装规范 1. 公司员工上班时间必须着工装，佩带工号牌。 2. 员工着工装，必须保持工装整洁，钮扣等配件齐全，搭配合适的内衣及皮 鞋（深色皮鞋，黑色为好）。内衣春秋须搭配公司衬衣，如冬天较冷时， 搭配深色毛衣，黑色为好。 3. 工装须员工自行购买。公司补贴工装费用200元/年（每满一年补帖200， 以购买工装时日起开始计算）。 4.公司根据实际情况购买工装，员工不得借故推辞，拒绝购买或穿着。 * * * * * * * ◆ 总则 ◆ 聘用◆ 报到及试用 ◆ 保证◆ 合同管理 ◆ 迁调◆ 解职 ◆ 服务◆ 考勤 ◆ 休假◆ 迟到早退 ◆ 请假◆ 加班补休 ◆ 出差◆ 员工行为规范 第一条