目标与时间管理.pptxVIP

目标时间管理 培训部 – 王世超 目录 什么是目标？ 目标是结果，是希望，是欲望的具体表现形式； 目标是由动机至行为的驱动力，是一切行动的源动力； 目标是时刻专注的焦点，是专注力！ 目标是一种对未来的愿景，为了实现它我们愿意做出努力。 如果说你不愿意或没有做过些什么努力，那就不是目标，那只不过是一种企图。 设定目标的理由 目标就是所要追求的结果，没有目标就没有收获 27%没有目标的人，生活在社会最底层，生活过得很不如意； 60%目标模糊的人，生活在社会的中下层，并无突出成就； 10%有清晰但较短期目标的人，生活在社会的中上层，在各自所在的领域里取得了相当的成就； 3%有清晰且长期目标的人，成为各领域顶尖人士。 研究结果 设定目标的好处 1、目标明确方向，让我们集中力量去创造具体的成果 2、目标能点燃我们的热情，激发出我们行动的力量 3、明确的目标，可以有效规划和分配我们的时间 为什么有很多人不设定目标？ 1、不知道设定目标的重要性 2、害怕无法达成目标 3、不知道有效设定目标的方法 设定总目标 Specific 具体的 Measureable 可衡量的 Achievable 可达成的 Relevant 相关的 Time-based 一定时限的 在管理学中有一个非常重要的目标设定原则——SMART原则，由分别表示确定目标的五个基本原则的英文字母的字首组成。 目标设定SMART原则 SMART原则是一个很实际、很方便的实施原则。 S M A R T 举例 ：目标规划帮助我们美梦成真 有效设定目标和达成的方法 明确的定出你的目标 要写在钢板上 而不是写在沙滩上 写出目标达成后的好处 自我奖励 达成目标所需要的条件 知识、能力、借力的对象等等 列出达成目可能遇见的阻力 能力上 情绪上等 遇见阻力的处理方法 将结果目标切割 切割成过程目标，安排行动步骤和进度 进行有效的时间规划和安排 为何进行时间管理 自我时间管理 【自测】 通常，什么样的事情是你优先选择做的，请在你认可的情况前打√ □ 1、喜欢做的事情 □ 2、熟悉的事情 □ 3、容易做的事情 □ 4、花费时间少的事情 □ 5、已经排定时间的事情 □ 6、资料齐全的事情 □ 7、经过筹划的事情 □ 8、上级临时交代的事情 □ 9、别人的事情 □ 10、有趣的事情 □ 11、紧急的事情 有效的时间分配 罗列外拨电话的种类 意向客户回访 新客户开发 新客户讲盘 维护老客户 新客户追单 客户数据资源整理 这三条建议其实非常简单： （１）把每天要做的事列一份清单 （２）确定优先顺序，从最重要的事情做起 喜欢程度划分 重要程度划分 （３）每天都这么做