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关于上半年惩防体系建设情况的自查报告
关于上半年惩防体系建设情况的自查报告
根据万纪发〔20xx〕34号文件要求,结合本乡实际,现将xx乡20xx年上半年惩防体系建设自查情况报告如下。
一、工作完成情况
(一)落实领导责任,作风建设持之以恒
1. 抓目标任务的分解。乡党委把管党治党作为主要职责和根本任务,认真履行抓党风廉政建设的工作责任,制定了《20xx年预防腐败工作要点》,建立健全惩治和预防腐败体系20xx年工作任务分解,明确了牵头领导、责任单位、完成时限,形成了一级管好一级、一级带动一级的良好局面。
2. 目标任务层层分解落实。年初,乡党委与各村支部签订了《党风廉政建设责任书》,各村支部书记及全体乡干部作出了《履行党风廉政建设主体责任承诺书》,各村党员书面签定了党风廉政建设承诺书,进一步筑牢了广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。认真落实“一岗双责”责任制,抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节,今年5月,乡党委成立督查组,对14个村的党风廉政建设、党建工作等落实情况进行了督查,按完成情况进行逐项考核,通过逗硬考核,各支部作风建设不断转变。
3、作风建设常抓不懈。乡党委始终将中央八项规定、省委省政府十项规定、xx市委市政府十一项规定、xx市委市政府十四项规定精神作为学习和落实重点,特别是在重大节日期间,以短信方式向广大党员干部发送警言警句,增强廉洁意识。今年6月,乡党委成立督查组深入各村,对“四风”建设成果进行明察暗访,对群众反映的问题均落实了责任领导和责任人调查核实,进行了严肃查处。
4、干部的纪律意识明显增强。4月,乡党委组织村三职及全体乡干部参加的专题学习会,组织学习了中共xx省委关于加强领导班子思想政治的十项规定、关于“侵害群众利益”典型案件的通报等纪律作风建设的学习,要求党员干部以严的纪律、铁的措施加强党风廉政建设,树立廉洁自律意识。各支部结合党员量化积分工作,定期组织党员学习党章,使广大党员牢固树立党的意识和组织纪律观念,能自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,坚决克服了组织涣散、纪律松驰问题。
5、干部管理科学规范。乡党委加大了对村干部的绩效考核管理,使村干部考核管理规范科学,充分调动了村干部的工作积极性。
(二)严肃案件查处,惩治腐败坚决有力
6、案件查处有力。严格依纪依法办案,严肃查处群众举报涉及本级职责范围内的党员干部违纪违法案件,坚持有线必查、有案必办、违者必惩,严格办案程序,提高办案效率和质量,截止目前查处党员违纪案件2件,诫勉谈话1人。
(三)宣传教育,预防腐败科学有效
7、廉政宣传教育落实到位。6月,乡党委制定印发了《xx乡党委中心组20xx年度理论学习安排意见》,主要学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述、“讲政治、守纪律、讲规矩”及法律法规等专题学习,通过中心组理论学习,突出抓好了党员干部思想理论教育、法纪教育、警示教育和先进典型教育,在全乡各村显眼位置制定廉政标语30幅,有效增强反腐倡廉宣传的辐射力和感染力。
(四)强化领导,党风廉政建设和反腐败工作切实增强
8、抓责任落实。严格落实党委主体责任和纪委监督责任,建立健全了惩防体系工作机构,调整充实《xx乡惩治和预防腐败体系建设领导小组》、《xx乡党风廉政建设责任制领导小组》,乡领导班子主要负责人做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。强化干部正风肃纪,制定印发《20xx年党风廉政建设和反腐败工作的意见》以及机关内务管理制度,完善党风廉政建设责任制考核办法,加强监督检查,加大问责力度,有效推进了反腐倡廉和惩防体系建设工作。
9、抓廉政风险防控。深化责任意识和廉政风险意识,成立《xx乡廉政风险防控机制建设工作领导小组》,制定《xx乡关于开展廉政风险防控机制建设的实施方案》;建立健全廉政风险防控措施和制度,制定《xx乡廉政风险防控管理制度》、《xx乡党风廉政建设规章制度》,6月上旬,乡纪委督促其各部门及各岗位工作人员,以岗位工作职责为依据,全面排查廉政风险点,经汇总梳理廉政风险点15个,制定防控措施17条。
10、扎实抓好社会评价抽查。乡党委、政府高度重视省纪委抽查、xx市纪委开展的党风廉政建设社会评价民意测评,多次通过乡、村干部会进行宣传,同时,落实专人3人以电话的方式向全乡群众了解对我乡党风廉政建设的评价,接受广大人民群众的监督。
二、存在的问题
1、惩防体系制度建设有待完善。
2、对重点岗位、重点部门监督检查还有待加强。
三、下一步工作打算
1、通过完善制度加
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