2企业文化理论及其发展.ppt

第二章 企业文化理论学说与发展阶段 企业文化学第二章 企业文化的理论学说与发展阶段 管理理论丛林 管理过程学派 人性行为学派 社会系统学派 数理管理学派 决策理论学派 系统管理学派 经验主义学派 经验角色学派 社会技术学派 经营管理学派 权变理论学派 哈罗德·孔茨 切斯特·巴纳德 A·希尔 赫伯特·西蒙 理查德·约翰逊 彼得·德鲁克 亨利·明茨伯格 汤姆·伯思斯 第二章 企业文化理论学说与发展阶段 亚当斯，美国 人 （1965） 公平理论 16 布莱克，美国 人 （1964） 管理方格理论 15 利克特，美国 组织 （1961） 管理新模式 14 麦格雷戈，美国 人 （1960） 人性假设与管理方式 13 戴尔，美国 程序和方法 （1960） 比较管理经验研究 12 坦南鲍姆，美国 人 （1958） 领导行为连续理论 11 斯金纳，美国 人 （1956） 强化理论 10 马斯洛，美国 人 （1943） 需要层次论 9 勒温，德国 人 （1939） 领导风格类型理论 8 巴纳德，美国 组织 (1938) 系统组织理论 7 梅奥，原籍澳大利亚，移居美国 人 （1933） 人际关系理论 6 法约尔，法国 程序和方法 （1916） 一般管理理论 5 闵斯特伯格，生于德国，移居美国 人 （1912） 工业心理学思想 4 韦伯，德国 组织 （1911） 组织理论 3 吉尔布雷思夫妇，美国 程序和方法 （1907） 动作研究 2 泰勒，美国 程序和方法 （1903） 科学管理理论 1 代表人物及其国籍 研究对象 出现时间 理论名称 序号 20世纪以来主要管理理论 第二章 企业文化理论学说与发展阶段 哈默·钱皮，美国 程序和方法 （1993） 企业再造 29 圣吉，美国 组织 （1990） 学习型组织理论 28 沙因，美国 组织 （1985） 组织文化理论 27 威廉·大内，日裔美籍 组织 （1981） Z理论 26 明茨伯格，加拿大 人 （1980） 经理角色学派 25 西蒙，美国 程序和方法 （1977） 管理决策学派 24 伯法，美国 程序和方法 （1975） 管理科学学派 23 德鲁克，奥地利，后移居美国 程序和方法 （1974） 有效管理者理论 22 弗鲁姆，美国 人 （1964） 期望理论及决策新思想 21 波特和劳勒，美国 人 （1968） 期望激励理论 20 麦克利兰，美国 人 （1966） 成就动机理论 19 赫茨伯格，美国 人 （1966） 双因素激励理论 18 菲德勒，美国 人 （1965） 权变管理思想 17 代表人物及其国籍 研究对象 出现时间 理论名称 序号 第二章 企业文化理论学说与发展阶段 二、企业文化时代 20世纪80年代——现在 企业文化理论的兴起——日本经济的崛起、美国人的反思 美国一直是西方企业管理的领路人，几个阶段的管理理论研究，给美国带来了巨大财富。 （一）日本经济的崛起 59% 32.5% 60% 美国 黄金储备总量 对外贸易总量 占资本主义世界工业总量 1945年 20世纪70年代，美国企业遭遇挫折：日企的管理模式更为先进 第二章 企业文化理论学说与发展阶段 企业文化学第二章 企业文化的理论学说与发展阶段 日本的企业管理三个阶段 恢复与整顿阶段 (1945-1955) 发展阶段 (1956-1965) 繁荣阶段 (1965- ) 原因分析: 重视本国民族文化传统 重视引进、吸收、消化西方现代管理的技术和方法 重视结合，形成独具本国特色的管理模式 1.2% 1437亿美元 22.95% 6.35% 中国 18.78% 23690亿美元 4.918% 6.20% 美国 8.6% 10300亿美元 2.7% 0.25% 日本 占世界生产总值 国民生产总值 人口比例 人口面积 80年 第二章 企业文化理论学说与发展阶段 企业文化学第二章 企业文化的理论学说与发展阶段 723.61 亿日元 1980年 115.4 6.27 亿日元 日本出口美国的集成电路 增长倍数 1973年 项 目 2.7% 18.8% 上世纪70年代末经济增长率 美国 日本 项 目 2042美元 131457万 959.70万 26847.05亿美元 中国 43995美元 30053万 932.66万 132216.85亿美元 美国 38533美元 12746万 37.78万 49113.62亿美元 日本 人均GDP 人口 面积 国民生产总值 2006年 日企70年代安度石油危机，美国企业却深受困扰 第二章 企业文化理论学说与发展阶段 企业文化学第二章 企业文化的理论学说与发展阶