以按劳分配为主体多种分配方式汇编.pptVIP

自学指导 1、现阶段我国实行什么样的分配制度？为什么？ 2、我国现阶段存在那些分配方式？最主要的分配方式是什么？ 3、什么是按劳分配？按劳分配的地位、内容和要求是什么？实行有什么意义？ 4、你是如何区分按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配和按劳动分配的？ 5、按生产要素分配包括哪些具体形式？确立按生产要素分配有何意义？ 我国现阶段的分配制度是什么 易混易错点 凡是工资收入都是按劳分配收入 公有制基础上进行的分配一定是按劳分配 在社会主义制度下，个人消费分配的基本原则是按劳分配为主体，多种分配方式并存 在私营企业和外资企业中，劳动者获得的工资收入属于按资本要素分配。 股票交易收入属于信息要素分配 坚持以公有制为主体，多种所有制经济共同发展，是坚持以按劳分配为主体，多种分配方式并存的最终原因。 我国现阶段的分配制度的必然性（why） 三、我国现阶段的分配制度的必然性 （1）这是与我国现阶段生产力发展水平相适应的 理论依据：生产力和生产关系的关系；生产力状况决定分配方式。 现实依据：我国现阶段生产力发展不平衡和多层次的状况是坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来的最终原因。 （2）这是由我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构（基本的经济制度）决定的 理论依据：生产关系中起决定作用的生产资料所有制性质，它决定分配方式。 现实依据：所有制结构决定分配结构，所有制实现形式决定分配方式。 公有制经济是主体 以按劳分配为主体 防止两极分化，实现共同富裕 非公有制经济 存在非按劳分配 多种所有制经济的共同发展提高经济效率 （4）实践证明，坚持这一分配制度，激发了社会成 员积极投身国家建设的热情，对加快经济发展和实现 共同富裕起到了巨大的促进作用。 （3）是发展社会主义市场经济，构建社会主义和谐社会的客观要求。 理论依据：市场经济条件下，各类生产要素发挥着不可替代的作用 现实依据： 坚持以公有制为主体 必须坚持按劳分配 发展市场经济 必须承认按生产要素分配 确立按生产要素按贡献参与分配可以激励人们 有效地使用生产要素，提高利用效率。 二者要结合起来 * 实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来。 1、什么是按劳分配？ 在社会主义公有制的范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。 （3）、分配尺度： （4）、分配什么： （5）、分配结果： 公有制 劳动（数量和质量） 个人消费品（不是生产资料） 多劳多得、少劳少得 （1） 、地 位： 基本原则 主体 （2）、实行范围： 按劳分配： 非公有制下采取的任何 分配方式都不是按劳分配 2、请问我国现阶段按劳分配形式主要有哪些？ ①、工资是公有制中主要形式； ②、津贴 ③、奖金 1、我国个人消费品的分配基本原则是： 按劳分配。 2、我国个人消费品的分配制度是： 以按劳分配为主体，多种分配方式并存。 3、我国个人消费品的分配方式是： 以按劳分配为主体的多种分配方式并存的 制度，把按劳分配与按生产要素分配结合 起来。 前提：生产资料公有制（社会占有，由社会分配） 物质基础：生产力的发展水平（不平衡、多层次） 劳动者：有利于调动劳动者的积极性和创造性，激励 …提高…从而促进生产力的发展。 现实意义 直接原因：劳动的性质和特点（存在差别、谋生手段） 社会：是对剥削制度的根本否定，是消灭剥削和两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 3、实行按劳分配的必然性 理论原因： 我国现实的经济条件决定的 1、按劳分配是对社会总产品的分配 2、按劳分配意味着等量劳动必然获得等量报酬 3、公有制范围进行的分配一定属于按劳分配 探究：他们靠什么参与分配？这些是按劳分配吗？ 结论：社会主义初级阶段‘除了按劳分配还存在其他多种分配方式。发展社会主义市场经济，还要健全生产要素按贡献参与分配的制度。 (二)、多种分配方式并存 1）它与个体经济相适应； 2）个体劳动者的合法收入，受国家保护 1、按个体劳动者劳动成果分配 都是我国现阶段的分配方式，都有利于促进生产力的发展 联系 社会主义消费品分配的基本原则，是我国目前分配制度中的主体 其他分配原则中的一种，是我国分配制度的重要内容 地位 以劳动者向社会提供的劳动为尺度，多劳多得，少劳少得 除上税外都归劳动者所有 尺度 公有制范围内的职工 个体劳动者 主