如何培养正确的作习惯.pptVIP

你想成为什么样的人？ 结果决定于行为(暗访的成绩在于我们的行为）， 行为决定于态度（认真的行为在于认真的态度）， 态度决定于信念（观点）（忠诚与背叛）， 信念（客人为先）决定于思维方式 ------（观察、思考、分析问题的方式—换位思考）， 思维方式形成思维习惯（开放的思维与保守的思维—体贴）， 而思维习惯又形成行为习惯（处处为别人着想）， 行为习惯最终决定你的命运 工作习惯 最终决定你的命运 和谐 接纳的心态（带教的心态，管理者） 主动的心态 （勇于挑战,我不会，我有事） 悦从的心态（喜悦，跟随） 二，学习----十年寒窗--苦差事 态度----积极的态度(积极的思维方式） 能力----学习的能力 方法----有效的方法—结果 只要卖力东西就能卖出去吗 高效推进：每天总结自己 找到自己的反省剂 （良药苦口利于行） 自己是最大的障碍 （不愿意，不想做---最大的敌人是自己） 自满吃不上好果子 （没有要求，自我满足，不会去奋斗） 一个小时思考胜于十天盲目工作（ 是否有效？？？管理讲求效果。培训的效果） 高效启动：做正确的事情 努力去做胜于一切（不要怕犯错误，打靶原理） 每天奔向自己的目标（） 集中精力“钻透”工作（五项利仪） 全力投放之后的快乐（功夫不负有心人，铁棒也能磨成针） 不必把工作当成负担（心态） 松懈者等于毁掉自己(发现问题，分析问题，解决问题） 紧盯工作，出人意料 高效程度：经营自己的计划表 规划是你工作的指针 把“每日备忘录”刻在日记本上 三、学以致用 1，实用主义--- 改变行为（结果） ------不被投诉 2，实践出真知--- 客房操作流程 四、发现问题 1，带教师检查（严师出高徒） （带着发现问题的眼光，不抛弃，不放弃） 2，整理各类单据（下班前） 3，每日工作日志---自我修正 （做的不好的和值得借鉴的） 4，被检查的心态： 我们做了这么多，却不敢妄谈成功，对我们这么严格，是为了我们在真正的战场上少牺牲 五、督导 1，现场代教 2，立即指出错误 3，立即修正 成功的奥妙 1，在对的时间做对的事(应急预案） 2，你必须知道你是在对的时间做对的事 六，奖赏的力量 没有笨下属只有笨领导 没有笨子女只有笨爸爸 七：击 掌 找到自己的反省剂，自己是最大的障碍我们存在的习惯问题 想要和得到，中间还有个字， 那就是做到 只有做到才能得到 自律，修正，约束。 * * 如何培养 正确的工作习惯 受人尊敬的经理人 你想获得什么样的工作成就 成功！！！ 更多的责任，更多的工作在等着你， 时刻准备着！！！ 沟通等于财富，和谐 行为 用良好的工作习惯 ------解决问题