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广东省农村劳动力转移职业培训机制研究 中山大学硕士学位论文 广东省农村劳动力转移职业培训机制研究 ResearchreportnOperatingMechanismofjobTrainingfor RuralLaborForcetransferinGuangdong 专业名称:公共管理 申请人姓名:伍星红 导师姓名:郭巍青教授 答辩委员会组成签名 主席 委员: 论文原创性声明 本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究 工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他 个人 或集体己经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和 集 体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人 承担。 学位论文作者签名: 仁墨红 日期:2olo年11月27日 学位论文使用授权声明 本人完全了解中山大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保 留学位论文并向国家主管部门或其指定机构送交论文的电子舨和纸质版,有 权将 学位论文用于非赢利目的的少量复制并允许论文进入学校图书馆、院校资料 室被 查阅,有权将学位论文的内容编入有关数据库进行检索,可以采用复印、缩印 或 其他方法保存学位论文。 学位论文作者签名:红墨讥 日期:20/0年//月27日 一名:新氮春 日期.2形年l帅习日 #了‘,t:乏蛳“即毗朗叩俐?朋e妣f朋 炒R州脚矿陬协州渺。,、白‰叩 ,?警嶝力?“喇mAbstract/以俄:帆x呵呐 n一?一- %附础矿: kd了 G细比“6200 Thereareal考rgenumberofrurallaborforcesinGuangdong Province,ofwhicht eamountpeaksat45million,whilethe currentidleyounglaborbetween18to45yearsoldisabout10 million.Howtostrengthenthevocationalskillstrainingof suchalargenumberofidlerurallaborforcesandimproveth employmentabilityofpeasants,SOastoachievethgoalof rurallabort ansferbecomesthemostimportanthingofthe governmenttasks.Thispaper,focusingontheproblemsof implementingrurallabort ansferm chanismofvocational trainingappearedafterthelaunchofGuangdongrurallabor transferpolicy,in2008,analysisfromd fferentaspectsof he objectivewhytrainingmechanismd dnotreacht epredetermined targetsandeffects,Finally,inviewofthexistingproblems, forDivisionOperations,ExecutiveAg ntandTrainingSystem. ThusthereferencevalueofGuangdongrurallabort ansfer mechanismofvocationaltrainingwasprovidedtoachievea betterrunninga dbetterresults. KeyWords:GuangdongRurallaborforceVocationaltr ining ? 乏题鼠:尹尔省使村参动歹赣魂歌啦吃锄J礼孕j研劣 ‘,,’一 圣盐:公袭笮碜砍哩 摘要.砍t譬?/;黾缸 确吾取所t却巍鬲 广东是个用工大省,最高峰时农民工达到4500多万,而广东目前 18周岁以上,45周岁以下的闲置青壮年劳动力大约有1000多万,如 何加强本省如此庞大数量的闲置农村劳动力职业技能培训,提高农民 工就业能力,从而实现农村劳动力转移的目标,一直是省政府工作任 务中的重点。本文主要围绕2008年起广东推出农村劳动力转移政策 后,实行农村劳动力转移职业培训机制过程中出现的问题,从不同的 方面客观的分析为什么机制没有达到预先设定的目标与效果,最后, 针对目前存在的问题,从统筹管理、执行主体、培训体系等方面提出 相应对策,从而为广东省农村劳动力转移职业培训机制更顺畅运行, 达到更好的效果提供参考价值。 关键词:广东农村劳动力 职业