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保姆劳务合同示本 　　劳务合同　　甲方： 电话： 地址： 乙方： 电话： 地址： 甲乙双方自愿签定并自觉遵守本合同：　　一、服务内容　　甲方聘用乙方从事保姆工作；5、照顾老人；6、看护病人；7、看护病人；8、看护病人；9、医院陪住；10、接送学生）。　　二、甲方的权利和责任　　1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。　　2、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。　　3、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。　　4、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。　　5、根据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。　　6、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，　　费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。　　7、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。　　8、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。　　9、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，可以解除合同。　　三、乙方的权利和责任　　1、尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。　　2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。　　3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。　　4、安心做好家政服务工作；如遇特殊情况，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。　　5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。　　6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。　　本协议一式两份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。　　甲方： 乙方：　　年月日　　家政保姆聘用合同　　雇佣方： 身份证号码：　　被雇佣方；　　3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方；　　4、第一个月为试用期，工资按人民币1500元/月，试用期间双方都有权提出不　　做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品；　　5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；　　6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者，甲方有权解除合同并追究乙方法　　律责任；　　7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解　　除合同；　　8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活，首次发现警告，再次发现扣除当月　　工资并有权解除合同。　　五、乙方权利和义务　　1、乙方须自觉履行上述工作内容，；　　2、乙方在工作期间须外出，应通知甲方；要休假, 应提前通知甲方；双方协商友好确定；　　3、合同期满或中途解除合同，则需提前30天与甲方续签合同，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任；　　4、经调查属于乙方原因导致孩子安全、失火、失窃及其他事故的，乙方负法律责并作经济赔偿；　　5、不得随便翻拿甲方家中物品，以免发生纠纷，如有偷窃等违法行为，经查属实，将送相关部门处理；　　6、不得参与甲方家庭及邻居纠纷；　　7、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联系电话及家庭联系方式给甲方；　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。　　甲方: (签名) 乙方:(签名)　　家庭地址： 家庭地址：　　联系电话： 联系电话：　　签约日期： 签约日期：　　案例2 家庭保姆属于《劳动合同法》规定的劳动者的范围吗？　　小张从乡下进城打工，经人介绍，在一户人家从事家庭保姆工作。原先雇主答应给的报酬以及其他方面的条件都很好，小张欣然应允。但是在雇主家干了3个月后，小张发现雇主并未提供其原来承诺的条件和待遇。此外，雇主还经常布置原来约定不属于她工作范围的工作让她做。因此，小张决定不干了，同时向雇主要求支付相应的劳动报酬，并且要求补付其原来承诺但没有兑现的报酬。然而，雇主不仅没有给小张工钱，反而说她笨手笨脚，不但完成不好工作，还经常弄坏农里的东西，应当在工钱里扣除以作为赔偿。