二次会员纳新暨项目分组活动策划书.docVIP

人力资源管理协会 会员二次纳新暨项目分组 活 动 策 划 书 一、活动时间：3月7号晚6点半 二、活动地点：明德305（暂定） 三、前期准备： 1、秘书处：（1）发飞信给全体人资助理和会员本协会于3月7日18点半在明德305召开人资协会第二次会员纳新暨项目组分组大会 （2）发飞信通知各个带队常委准备在会上对自己所负责的项目组进行介绍，并通知携带工作证 （3）带20张会员报名表，10支笔 （4）打印项目组报名表5张 （5）带横幅“人力资源管理协会”、一卷胶带 2、宣传部：（1）在人人上对本次活动进行宣传 （2）佩戴两部相机 （3）负责会场的黑板方面的布置 3、外联部：去明德305占教室 4、活动策划部：策划并组织活动 四、人员安排： 1、程晓月、赵霄、程冠棋、刘倩仪、冯扬、韩苗、刘燕茜、苏桂林、邹文丹、王倩负责会场布置 2、苏桂林、王倩负责带报名表并在门口发给想加入本协会的非会 在活动结束后收取会员报名表和会费 3、程晓月负责制作项目组报名表和选票及打印策划书 4、姜宇、刘劭春负责打印项目组报名表 5、刘燕茜去明德305占教室 5、韩苗、邹文丹负责会场黑板的布置 6、于畅、王宁负责带相机和现场的拍照 7、艾倩为主持人 8、商梦华、王丹负责唱票 9、刘文佳负责选负责人时所有人的所有项目组的票数记录 10、王剑、师玮、田顺顺、任丽君负责收发项目组报名表和选票 五、活动流程 1、由主持人进行开场白并宣布活动开始。??? 2、由会长发言，回顾上学期的工作，展望2012年人资协会的整体展前景，并对项目组及其意义进行介绍。 3、会员及助理进行自由提问。 4、主持人宣布会员二次纳新，填报名表。 5、（1）师玮对社团内部培训项目组活动进行介绍。 （2）会员及助理对项目组进行自由提问。 （3）进行社团内部培训项目组的报名，本组成员投票选出本组负责人。 6、（1）王剑对模拟面试大型王牌活动项目组进行整体介绍，之后对外联组介绍,然后会员及助理对外联组进行自由提问，之后在进行外联组的报名，由本组成员投票选出本组负责人。 （2）艾倩对准备组进行介绍。之后会员及助理对准备组进行自由提问。再进行准备组的报名，由本组成员投票选出本组负责人。 （3）刘文佳对活动组及颁奖组进行介绍。之后会员及助理对活动及颁奖组进行自由提问，然后进行活动及颁奖组的报名，由本组成员投票选出本组负责人。 7、（1）商梦华对进行简要介绍。 （2）会员及助理对项目组进行自由提问。 （3）进行趣游项目组的报名，本组成员投票选出本组负责人。 8、（1）田顺顺对进行简要介绍 （2）会员及助理对项目组进行自由提问。 （3）进行陈爽讲座项目的报名，本组成员投票选出本组负责人。 9、（1）王丹进行介绍。 （2）会员及助理对项目组进行自由提问。 （3）进行对走进大山—爱心支教活动的报名，本组成员投票选出本组负责人。 10、主持人宣布大会结束，会员有秩序地离场 六、经费预算：5元 七、应急预案：教室占不到，立即去占别的教室，并通知会员及助理 附：人力资源管理协会2012年活动规划 形式：项目组形式。是指为了完成某个特定的任务而把一群不同背景、不同技能和来自不同部门的人组织在一起的组织形式。 注意：会员跟助理都有资格进入项目组。可任意选择、选择任意数量项目组。参与活动策划、组织、管理。 一、社内培训项目组：（）负责人：师玮、任丽君 1、PS培训、简历培训（3月） 2、策划培训、营销培训 （4月） 3、PPT培训、视频培训（5月） 注：最后会有一个成果比赛 趣游项目组（4月、6月）负责人：商梦华 1、春游 2、夏游 三、爽姐有约（陈爽老师讲座项目组）（4月底）负责人：田顺顺 四、职来职往—模拟面试项目组（4月——5月）（金牌活动） 1、外联组 负责人：王剑 2、准备组 负责人：艾倩 （1）宣传组{前期宣传、后期宣传}（王丹） （2）选拔（艾倩） 3、活动暨颁奖组 负责人：刘文佳 五、走进大山—爱心支教项目组 负责人：王丹