10.23学校2016职称办法.docVIP

濮卫校〔2016〕 号 濮阳市卫生学校 专业技术职务任职资格推荐实施办法 根据市人社局《濮阳市2016年度专业技术职务任职资格评审工作安排意见》（濮职改28号）文件精神，为做好我校专业技术人员任职资格推荐工作，特制定本实施办法。 成立组织 为加强组织领导，成立濮阳市卫生学校2016年专业技术职务任职资格评审工作领导小组。领导小组成员分工如下： 组长： 张来顺 副组长：宋富勤 齐美玲 王庆元 赵树重 成员：赵杰荣 张志贤 陈继忠孙乃旭 王凤珍 韩清晓刘蒙 刘洁 田巧芬 张竹伟 领导小组下设办公室，办公室主任由赵杰荣兼任。 二、推荐原则 专业技术人员任职资格推荐要体现以下原则：一是公开、平等、竞争、择优的原则；二是体现对单位贡献大小的原则；三是体现注重平时工作表现的原则；四是要体现实事求是，教职工参与的原则。 三、推荐条件 参加任职资格推荐人员为已取得初级或中级专业技术职称资格，符合申报上一级专业技术职务的单位正式在编人员（非在编人员参照此办法），且具有履行本岗位职责的能力和丰富的专业技术知识等条件。任现职期间因违规、违纪受到上级机关或单位处罚的，两年内不得晋升专业技术职务。处于管理岗位的兼课教师，完成本职工作且考核合格，视为完成规定的教学工作量，积20分（120学时）；工作量超过省职称评审文件规定数量的，每超过30学时加1分