个性价值观与工作态度讲义.pptVIP

阎海峰(2009):组织行为学课程 你适合从事管理工作吗？ 下面这一个问题，如果在你以前未曾读过，不知道正确答案的前提下，前8秒钟回答出来，意味着你肯定适合从事管理工作。 在一个充气不足的热气球上，载着三位关系人类兴亡的科学家:第一位是环保专家，他的研究可拯救无救人，免于因环境污染而面临死亡的噩运。第二位是原子专家，他有能力防止全球性的原子战争，使地球免于遭受灭亡的绝境。第三位是粮食专家，他能在不毛之地，运用专业知识成功地种植谷物，使几千万人脱离因饥荒死亡的命运。 此刻热气球即将坠毁，必须丢掉一个人以减轻载重，使其余两人得以生存，请问该丢下哪位科学家？ 2.1 个性与影响因素 个性与行为的关系 勒温的行为函数 B=f(P,E) 人的行为由他的个性和它所处的环境共同作用的结果 环境约束性越强，由个性特征对行为进行的预测就越不准。只有在环境为常态时，个性才与实际行为有较大关联. 个性的形成因素 自然的、遗传性因素 社会化因素 组织环境因素 偶然因素 遗传与个性 身材、相貌、性别、秉性、肌肉的组成和反射、能量水平以及生物节律等等特点，全部或至少大部分受到父母影响； 害羞、畏惧、不安等特质很大程度上是内在基因决定的； 研究者发现，50%的个性差异来自遗传，而30%的娱乐和业余兴趣方面的差异来自遗传。 社会环境与个性 成长的文化背景； 早年的生活条件； 家庭、朋友和社会群体的规范等 19