精准扶贫工作汇报材料 多管齐下抓党建 凝心聚力促脱贫.pdfVIP

多管齐下抓党建　凝心聚力促脱贫 近年来，泼陂河镇党委以 “6+X”主题活动为载体，围 绕 “紧扣脱贫抓党建，抓好党建促脱贫”的工作思路，继 续推进 “领头雁工程”，认真实施 “严乡强村育新计划”， 基础党组织建设明显增强，精准扶贫工作取得了较好成效。 一、抓好基层党组织建设，夯实脱贫 “战斗堡垒” 以党组织建设为基本点，充分发挥党组织在脱贫攻坚 中的引领优势，全力以赴抓好全镇49 个党支部班子建设， 推动基层党组织成为带领群众脱贫致富的 “火车头”。 一是加强村级班子建设。调整配强田洼村、曾围孜村 两委班子，培养能力强、思想进步、有致富带贫能力的年 轻人担任村党支部书记，利用县企业养老中心帮扶契机， 大力加强罗洼村党组织建设，改变其软弱涣散村的局面。 今年，镇党委在财政十分紧张的情况下新建了孙围孜、李 岗、徐坪、蔡围孜4 个村党组织活动场所，并对黄大塘、 何尔冲、黄涂湾、王围孜 4 个村部进行了整修，进一步夯 实基层党组织服务群众的基础。 二是扩大党组织覆盖面。在党员比较集中的企业和合 作社分别成立众鑫石料场党支部、茶产业协会党支部和富 1 民粮油种植专业合作社党支部。2019 年底，建立了北京富 源泉建设发展有限公司党支部和北京环城旺泉公司党支部， 外出流动党员发挥正能量，为家乡的脱贫攻坚积极出策出 力。 三是加强基层组织基础保障工作。通过加强驻村第一 书记管理，保证第一书记每年工作经费不低于 1 万元；提 高村干部待遇及村级办公经费，镇财政按照村干部报酬每 年不低于 8000 元的要求按期发放，对贫困村及非贫困村转 移专项扶贫办公经费 1.5 万元和 1 万元，保障农村干部待 遇，激发干部干事创业、脱贫致富的内在动力和积极性。 二、抓好党员干部队伍建设，打造脱贫 “战斗主力” 一是落实党员干部帮扶责任。今年以来镇党委政府对 驻村干部进行调整，确保思想好、作风正、能力强的干部 驻村开展扶贫工作，进一步加强了驻村帮扶工作力量。 二是健全学习培训制度。建立支部书记学习培训制度。 定期组织村支部书记到党校学习培训，使其开拓视野、增 强致富本领。每月组织党员集中学习讨论，开展便民服务， 村支书为党员上党课，组织党员学习党的方针政策，积极 参与精准扶贫，宣传扶贫先扶志，引导贫困农户自力更生， 自主创业，在全镇营造了浓厚的扶贫先扶志氛围。定期组 织党员干部到全镇各村党员致富带贫示范点学习观摩，交 流经验，弘扬社会主义价值观。目前，全镇共有党员致富 2 带贫示范点 16 个，引领全镇产业快速发展，为全镇打赢脱 贫攻坚战奠定了坚实产业基础。 三是抓好村级后备干部培养。镇党委注重培养农村优 秀青年，通过培训、帮带、放权、压责等形式，实行一带 一、多帮一，将比较成熟的后备干部放在村级岗位锻炼， 成熟之后选拔到村级岗位任职，全镇培养村级后备干部 126 名。黄大塘村培养了 4 名年轻后备干部，在老同志的带领 下，让深入工作实际，尽快熟悉情况，更快地进入角色。 全镇农村党员干部队伍进一步强化，为脱贫攻坚提供了人 才保障。 四是引导外出成功党员汇报家乡。由陈良富等41 名在 京务工党员倡议成立的北京爱心爱家基金会，募集资金达 百万元，为泼陂河镇贫困户送来米、面、油和慰问金总计 3 万元，为徐坪村患重病贫困户徐世龙、黄涂湾村肾病患者 秦元启和雀村肾病患者余俊各资助困难救助金 1 万元。海 南三亚天泽实业投资有限公司董事长胡泽斌建立 “恩升奖 扶促进会”，每年拿出50 万元，奖励品学兼优的学子和帮 助扶持家庭困难学生完成学业，目前已有 208 名学生受益。 五是培养一批党员致富带头人。开展以 “比带头创业 的实绩、比带民共富的实绩、比带村发展的实绩”为主要 内容的 “三比”活动，打造富民强村先进典型 5 个以上， 3 全镇党员致富带头人 263 人 3、抓好扶贫产业发展服务 培育脱贫 “帮扶产业” 镇党委按照 “一村一品、一村多品”原则，致力于 “多彩田园”产业资源发掘，将产业发展作为脱贫攻坚的核 心举措，一大批专业合作社脱颖而出，产业帮扶作用逐步显现。 目前