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关于河南省公务员的考试历年分数线汇总 　　省直副厅级年轻干部类，应确定面试人选100名，进入面试分数线为100分，鉴于第97名至104名均为100分，面试人数104名;省直副厅级女干部类，应确定面试人选60名，进入面试分数线为分，面试人数60名;省直副厅级非党员干部类，应确定面试人选20名，进入面试分数线为分，面试人数20名。高校校级年轻干部类，应确定面试人选40名，进入面试分数线为分，鉴于第40名有3人均为分，面试人数42名;高校校级非党员干部类，应确定面试人选20名，进入面试分数线为95分，面试人数20名。　　选调生各省辖市分数线分别为：郑州市硕士生分，本科生分;开封市硕士生分，本科生分;洛阳市硕士生分，本科生分;平顶山市本科生分;安阳市本科生分;鹤壁市博士生分，硕士生分;新乡市硕士生分，本科生分;焦作市本科生分;濮阳市硕士生分，本科生分;许昌市本科生分;漯河市硕士生分，本科生分;三门峡市本科生分;南阳市硕士生分，本科生分;商丘市本科生分;信阳市硕士生分，本科生分;周口市本科生分;驻马店市硕士生分，本科生分;济源市硕士生分。　　省直副厅级年轻干部类，应确定面试人选100名，进入面试分数线为100分，鉴于第97名至104名均为100分，面试人数104名;省直副厅级女干部类，应确定面试人选60名，进入面试分数线为分，面试人数60名;省直副厅级非党员干部类，应确定面试人选20名