西安交通大学14年6月课程考试《企业文化概论》考查课试题.docx

西安交通大学14年6月课程考试《企业文化概论》考查课试题 试卷总分：100 测试时间：-- 单选题 判断题 名词解释 简答题 论述题 、单选题（共 10 道试题，共 20 分。） 1. 一个国家的政治环境对企业文化建设具有很大的（ ）作用。 A. 限制 B. 约束 C. 制约 D. 促进和制约 满分：2 分 2. 按照肯尼迪和迪尔对英雄人物的划分，联想集团的创始人柳传志属于（ ）。 A. 天生的英雄 B. 革命英雄 C. 自致的英雄 D. 造就的英雄 满分：2 分 3. 在企业导入CIS战略过程中必须遵循一系列原则，下列（ ）原则是错误的。 A. 战略性 B. 系统化 C. 技术性 D. 本土化 满分：2 分 4. 企业文化的本质特征是（ ）。 A. 隐蔽性 B. 管理学特征 C. 人文性 D. 民族性 满分：2 分 5. （ ）创新策略通过扩大产品市场份额、补偿技术过程创新初期削减的就业岗位，来达到增加就业的最终目的。 A. 产品 B. 生产组织 C. 服务 D. 技术过程 满分：2 分 6. 服务满意度在很大程度上是一种（ ）的感受过程。 A. 客观经验 B. 亲身体验 C. 社会体验 D. 主观经验 满分：2 分 7. 共享价值观在企业经营活动中能产生（ ）。 A. 晕轮效应 B. 规范效应 C. 激励效应 D. 链锁效应 满分：2 分 8. 企业价值观的作用除链锁效应、促使企业作出反映外，还应包括（ ）。 A. 提高劳动效率 B. 增强竞争力 C. 引导员工行为 D. 提高社会效益 满分：2 分 9. 企业行为识别（BI），是CIS中的（ ）识别系统。 A. 静态 B. 战略 C. 动态 D. 技术 满分：2 分 10. 企业理念体系包括（ ）。 A. 价值观 B. 企业使命 C. 企业精神 D. 企业愿景 满分：2 分 西安交通大学14年6月课程考试《企业文化概论》考查课试题 试卷总分：100 测试时间：-- 单选题 判断题 名词解释 简答题 论述题 、判断题（共 10 道试题，共 10 分。） 1. 企业变革不等于企业文化变革。（ ） A. 错误 B. 正确 满分：1 分 2. 评选优秀员工、温馨先生，举办纪念、节日等活动，是属于##I实施的范围。（ ） A. 错误 B. 正确 满分：1 分 3. 企业文化就如同一个人的个性一样，它有自己独特的特点，而这些特点又如同个性一样相对稳定与持久。（ ） A. 错误 B. 正确 满分：1 分 4. 企业文化建设通常是一个漫长和复杂的过程。它常常发端于企业家的个人的经营思想和经营策略，并通过企业制度的形式保障实施，最成落实成为员工的行为习惯。（ ） A. 错误 B. 正确 满分：1 分 5. 企业文化的内涵，既包括厂房、设备、产品等物质性因素，也包括科学技术知识和行政性的带强制执行的规章制度。（ ） A. 错误 B. 正确 满分：1 分 6. 企业文化是市场运行的外在动力。（ ） A. 错误 B. 正确 满分：1 分 7. 企业文化体系的核心内容是企业精神。（ ） A. 错误 B. 正确 满分：1 分 8. 企业礼仪的实施，要发挥领导的主导作用。（ ） A. 错误 B. 正确 满分：1 分 9. 企业文化只是价值观念之类的精神现象或者只是态度、心理、观念、感情之类纯而又纯的主观精神。（ ） A. 错误 B. 正确 满分：1 分 10. 重视人的道德修养、强调个体的心性完善，重视社会的道德教化和以德治国，是中华民族精神的重要组成部分。（ ） A. 错误 B. 正确 满分：1 分 西安交通大学14年6月课程考试《企业文化概论》考查课试题 试卷总分：100 测试时间：-- 单选题 判断题 名词解释 简答题 论述题 、名词解释（共 4 道试题，共 20 分。） 1. 企业文化传播渠道 满分：5 分 2. 企业制度文化 满分：5 分 3. 生产组织创新策略 满分：5 分 4. 企业文化结构 满分：5 分 西安交通大学14年6月课程考试《企业文化概论》考查课试题 试卷总分：100 测试时间：-- 单选题 判断题 名词解释 简答题 论述题 、简答题（