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竞聘岗位大会主持词范例 【1】 　　尊敬的各位领导、老师：大家好! 　　为了进一步提高教研员队伍素质，加强教研员队伍建设，不断补充新鲜血液，北戴河区教育局组织了这次教研员招聘工作。为了加强此项工作的领导，教育局专门成立了竞聘工作领导小组，组长：冯松;副组长：谢和娜、刘兰山;成员：杨国林、李云华、杨絮飞、祖迎君。 　　8月7日下午，召开竞聘工作动员大会，全面安排部署竞聘工作。8月10日—12日，组织报名，进行资格审查，并将审查合格人员名单张榜公布。符合条件的有两人，中学历史学科，北戴河二中历史老师陈莹，小学科学学科、蔡各庄小学教师高懋松。数学学科空缺。 　　下面介绍活动程序： 　　现场竞聘程序： 　　第一项： 　　竞聘演说与答辩：竞聘人介绍自己基本情况、教育思想、竞聘岗位理由和今后工作设想。 　　演说时，内容要充实，语言要精练，使用普通话，演说时间不超过30分钟。 　　演说结束后，评委针对演说内容进行提问，竞聘者答辩时间不超过5分钟。 　　竞聘演说与答辩，分值为40分。 　　演说顺序：初中历史小学科学 　　汇总成绩，公布成绩 　　第二项： 　　点评课：先观看本学科录像课，然后进行点评。点评时间不超过15分钟，分值60分。 　　点评顺序：初中历史小学科学 　　汇总成绩，公布成绩 　　此次竞聘的评分规则是： 　　1.本次活动设专家评委，计分采用百分制。成绩计算方法为去掉一个分和一个最低分后所得的平均分为专家评委评定成绩; 　　2.设大众评委，人员由各校校长、业务副校长或主任及教研服务中心部门主任组成。评定采用投票制，等级分别为胜任、基本胜任和不胜任三个档次。胜任、基本胜任和不胜任票分别按1分、0.5分和0分计算,合计总分即为个人得分。 　　3.成绩评定：专家评委评定成绩占70%、大众评委评定成绩占30%，计算每个竞聘者的综合成绩。 　　今天我们在这里举行现场竞聘。担任本次竞聘工作的评委有： 　　中学历史学科：市教科所所长马庆荣，小学科学教研员刘丽君，杨智慧老师，白素英老师，北戴河区教研服务中心主任杨国林，师训部主任魏翠清。 　　小学科学学科：市教科所所长马庆荣，小学科学教研员刘丽君老师，姜岚老师，北戴河区教研服务中心主任杨国林，副主任祖迎君。担任大众评委的有各中小学校长、主管教学工作的业务副校长或主任、教研服务中心部门主任。 　　担任计分工作的人员有：杨絮飞、陈水清、刘玉娟、赵丽英。 　　下面进行第一项：竞聘演说与答辩。有请陈莹老师进行竞聘演说。…… 　　请专家评委针对陈莹老师的演说内容进行提问。 　　请专家评委为陈莹老师打分。 　　下面进行第二项：点评课，先观看一节初中历史学科的录像课。 　　请陈莹老师准备点评，准备时间5分钟。 　　请专家评委为陈莹老师本环节打分，请大众评委为陈莹老师所有环节打分。 　　结束语：下面我宣布两位老师的最后得分： 　　根据(北戴河区教育局关于公开竞平教研员工作的实施方案)的规定要求，又竞聘工作领导小组结合本次竞聘成绩，并综合考虑竞聘者的各方面因素，最后确定教研员。 　　最后，感谢各位评委的辛勤工作和热情参与，今天的竞聘工作到这里就圆满结束了，谢谢大家! 【2】 　　尊敬的各位领导，各位评委，各位同事，大家好。 　　根据集团定位***为油脂经营管理专业化公司的要求，结合***公司未来的中长期发展方向，公司进行了组织机构的重组。同时，为了贯彻“竞争上岗、优胜劣汰；公平公正，双向选择”的机构调整原则，经过充分的筹备，按照《***公司本部各事业部正职岗位竞争选聘实施方案》（以下简称《方案》），我们今天召开公司本部各事业部正职岗位竞聘会。 　　本次正职岗位竞聘会的目的是为了在公司内部逐步建立优秀人才脱颖而出、干部能上的选人用人机制，更好的选拔人才、用好人才，以适应和满足公司改革发展的需要。同时，我们还希望通过这次竞聘传递一个信息，就是大家要转变一个观念，岗位靠竞争，不再靠组织安排，竞聘有利于展现自己的才能，有利于找到自己理想的岗位，有利于激发自己的理想，有利于增强竞争意识、危机意识和责任意识，限度的发挥工作潜能和热情，从而推动公司各项工作的开展。今天，我们非常荣幸的请到了集团公司领导到会指导并担任评委，他们是……。几位领导的光临指导，充分体现集团对***公司改革的重视和支持，让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎。 　　为组织好本次竞聘会，公司成立了竞聘工作评委，除了刚刚介绍的几位领导以外，还有……。此外，公司还成立了由集团纪检监察室、纪检监察室组成的竞聘工作监督小组，他们分别是……，他们将在本次竞聘工作中负责竞聘选手的投票以及发放选票、收回选票和计票。让我们用掌声对他们的辛勤工作表示感谢。 　　截止20xx年11月29日18点，我们共收到竞聘岗位申请*份，经公司竞聘领导小组审核，符合报名条件*人，在今天的