- 22
- 0
- 约24.01万字
- 发布于四川
- 举报
- 文档已下架,其它文档更精彩
第 1 页
序
不是数量,而是价值推动着情报的发展。竞争情报是经过分
析并用于作出重要决策的信息。努力将这种信息用于决策正是其
价值所在。
聪明的企业领导与竞争失败者的区别就在于,他有好的想法
并能在恰当的时间用正确的方式将这种想法付诸于行动。竞争情
报或许不能赋予你“好主意”,但能有助于你具备后面 的两种能力。
你还须认识到,竞争情报是一种相对稀有的商品。管理者需要为
此下苦功夫。他们不得不将大量的聪明才智和创造力用来透视 困
惑多数市场的信息迷雾背后的真相。麦当劳的雷 克罗 克,微 软 的
比尔 盖茨,以及维珍大西洋( 航空公司的理查德
布兰森都是拥有这种睿智和天才竞争情报魄力的企业领导人物 。
一个组织能从这些领导人身上学到东西吗?可 以,但它需要
付 出努力 。对竞争情报运用 自如 的公司视其为 日常活动的一部
分。正如我的一些客户所说,竞争情报不是一种孤立的畅想,也不
是“某个月工作的点缀”。对于成功地将竞争情报融入经营活动 的
公司
原创力文档

文档评论(0)