中小企业管理：员工休假管理 南兆旭.pdfVIP

目 录 毶 櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳毶櫳 櫳 国际人力资源休假管理制度 櫳 毶櫳 櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳櫳毶 第一章 国际人力资源休假管理概述 ……………………………………… 3 第一节 休假管理与分类…………………………………………………………………… 3 一、休假的意义与周休制度 ……………………………………………………… 3 二、例假、休息、休假、请假的法律规定…………………………………………… 3 三、休假的种类 …………………………………………………………………… 3 四、每周休假两次的优点 ………………………………………………………… 3 五、特殊假 ………………………………………………………………………… 4 第二节 请假管理制度……………………………………………………………………… 4 一、请假的分类与管理 …………………………………………………………… 4 二、停薪留职 ………………………………………………………