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医院参加入职培训心得体会 　　医者，仁心，这就要求我们在平时的诊疗工作中做到像刘院长说的那样“不仅见病，还要见人”，真正拿出我们的关心和爱心来帮助病人。争做上医，耻为下医，不为非医。以下是由聘才网小编为大伙整理的相关内容，欢迎阅读。　　对于一个新员工来说，一切都很陌生，有许多需要了解和学习的，医院组织的新员工培训可以说是我们入职后的第一课!非常感谢医院为我们提供了这个共同学习，共同进步的机会。　　如果说在学校学习知识是从宏观上贡献社会，那么岗前培训则是实现个人价值的开始。我们将进入新的角色，适应新的岗位，通过医院这个崭新的舞台逐步实现我们仁心仁术，济众博施的远大理想。两天的培训时间虽短但内容丰富，让我们受益匪浅。来自不同岗位的各位领导，在百忙中抽出宝贵的时间，为我们带来了生动的课程。　　冯部长精心准备的一个个小游戏让原本彼此互不相识的圣禄嘉新人很快熟悉起来。心理测试让我们在了解、接触别人之前先对自己有了一个更加深刻的认识。“要求别人是做不到的，交往中只能做好自己”、“别人希望我怎样对他，我就怎样对他”、“多赞赏、多关注、多发现别人的优点”，一句句看似平常的话语却充满着生活的智慧。　　杨总监的讲解让我们对医院的各项规章制度、管理模式、人文风貌以及医院的整体运作模式有了初步的印象，这些都为我们今后成为一名合格的医务工作者打下了坚实的基础。　　李院长讲的那个墓志铭让我们深有感