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- 2019-02-21 发布于浙江
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六、事故原因 8、一线员工流失严重。从设备投入生产到目前,车间员工及维修工已更换很多批次,造成大部分员工根本不熟悉设备,只懂常规的基本操作。车间维修工配备不足,是此次事故的间接原因。 八、责任追究 处理意见 根据事故处理“四不放过”的原则,依据公司安全生产事故处理流程及相关部门的管理职责,事故调查组列出事故直接及间接责任人、相关责任人的处罚及处理按照《公司奖罚管理制度》第十八条第二款“造成经济损失 3万元以上的,由公司总经理办公会决定其应承担的赔偿额”。根据公司经理办公会讨论做出以下处理决定。 八、责任追究 1、对当事人的处理决定 ①、此次事故是一起安全责任事故,维修工袁念没有按照安全操作规程进行作业,属于违章操作。因当事人已经死亡,故不另行追究其经济责任。 ②、造型机操作工刘义恩在监护过程中没有尽到职责,在不能确定维修工是否还在作业现场的情况下,仅凭自己的判断就启动设备,违规操作,违反劳动纪律,对事故发生负有直接责任。移交公安机关处理。 八、责任追究 2、对领导责任人的处理决定 ①、公司党委书记、董事长章永亭,作为公司安全生产第一责任人,负主要领导责任,处以5000元罚款; ②、公司总经理刘从书,对公司安全生产工作负主要领导责任,处以5000元的罚款; ③、公司生产副总经理谢来旺,对安全生产负主管领导责任,处以5000元的罚款; ④对公司生产经营小组成员蔡坤山、陈
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