企业规章节制度法律设计跟员工手册制定资料.pdfVIP

1、新法对规章制度的基本要求； 2、企业规章制度的类型和架构； 3、考勤制度的常见误区与应对； 4、奖惩制度的常见问题和处理； 5、假期政策的制定原则和关键内容; 6、绩效考核制度的问题与操作。 3 A 、是法律法规的实施细则 《劳动法》第25 条：严重违反规章制度的解雇！  某石化公司员工打架解雇争议案例 B、对法律法规空白点的有效延伸 《劳动合同法》第23 条：可以约定保密事项！ 某国有大型企业设计院副院长跳槽争议 2013-8-4 5 C、是处理劳动争议的法律依据  某外资企业离职员工追讨加班费争议 2013-8-4 6  《劳动法》、 《劳动合同法》第4条  《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 若干问题的解释》第19条  《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 若干问题的解释（二）》第16条  广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员 会关于适用 《劳动争议调解仲裁法》、 《劳动合 同法》若干问题的指导意见 第20条 2013-8-4 7 1、经过民主程序 2、不违反法律法规及政策规定 3、向员工公示或者告知 1、制定中的民主程序 2013-8-4 9 1 、修改中的民主程序 2013-8-4 10 民主程序涉及的规章制度范围 2013-8-4 11  单方决定还是民主共决？  没有工会怎么办？  职工代表如何产生和管理？ 2013-8-4 12 2013-8-4 13 由公司HR 负责，公司指定和员工主动 报名结合，共同组成筹备机构，专项负责 职工代表推选，具体人员和人数根据公司 情况由HR代表公司确定。 2013-8-4 14  由筹备机构制定具体的职工代表推选 方案和推选办法，并且经过向公司所有员 工进行公开公示后，确定为实际操作规则。 2013-8-4 15  1、职工代表的具体条件：设定若干基本条件  2 、职工代表的构成包括：普通员工比例、女 员工比例、青年员工比例和管理人员比例  3、职工代表推选范围：  4 、职工代表投票推选规则：  5、成为推选代表的票数规则：  6、最终被推选代表的公示：  7、当选职工代表的确认和公示： 8、职工代表负责和执行人员的推选。 2013-8-4