职业环境认知.ppt

职业环境认知的方法;一、职业认知的方法;1.查阅 是将个人希望了解的职业方向，通过网络、书籍、期刊及有关声像资料，进行初步查阅； 选定各种典型职业，进一步对其入门所需的基本条件如学历、资格证书、身体条件等进行查阅； 其优点为方便、快捷、信息量大、成本低。 不足为间接的、隔离的信息，可能与现实感受有差距。 ;2.参观 是到相关职业现场短时间地观察、了解 通过参观，可以了解职业相应工作的性质、内容，职业环境及氛围，获得实实在在的职业感受。其能得到切身的感受。但无法对职业的实质深入了解。;3.访谈 是通过和相关的从业人员的人交流，了解相关职业的知识、技能需求、待遇和发展前景。 好处是结果比较客观，对工作的要求比较客观。 但是由于访谈对象的不同，结果可能差异很大，有的人对职业比较积极，赞誉较多；有的人对职业比较消极，可能评价较低。 ;4.讨论 是与别人共享对职业的探索结果 个人对职业的探索总有局限性，与别人一起讨论大家都感兴趣的职业问题，共享职业探索成果，会互相打消一些不现实或前景暗淡的东西，而共同发现一些更好的东西，更多的前进道路。 列举出与手机相关的尽可能多的职业。 讨论： 你从这个活动中得到了什么启发？ ;5.实习 即到职业场所进行一定时间的打工、义务劳动或教学实习、实践。实习是一种比较全面地了解职业的方法。 实习可以更深入、更真实地对职业的工作任务、工作要求、工作环境及个人的适应情况进行了解、判断，可以了解工作的程序、报酬、奖罚、管理及升迁发展的各种信息，还要以通过与工作人员的实地接触，感受职业对人的影响。 ;二、环境分析的内容 职业环境分析，就是要认清所选职业在社会大环境中的发展状况、未来发展趋势等。可以通过评估环境因素了解其对职业生涯发展的影响。 1、外部环境分析 职业选择的外部环境包括社会环境和行业环境。;（1）社会文化环境因素 社会政策，主要是人事政策和劳动政策。 社会变迁，比如知识经济和信息化社会的发展，就会对人的职业生涯发展产生较大的影响。 社会价值观，价值观会随着社会的不断发展和进步而发生不同程度的变化，从而会影响社会对人的认识和对职业的要求。 科学技术的发展，科技的发展会带来理论的更新、观念的转变、思维的变革、技能的补充等，而这些都是职业生涯规划中不可或缺的要素。;（2）人口环境因素 人口规模 年龄结构 劳动力质量和专业结构 人口流动 ;（3）政治法律因素 政治环境因素，主要涉及国家的方针、政策，还包括教育制度、政治体制、经济管理体制、人才流动的政策等。 法律环境因素，指中央和地方政府的有关法律法规和有关规定。;（4）经济环境因素 经济形势，其对职业的影响是最为明显又最为复杂的。当经济高速发展时，组织处于扩张阶段，对人力资源的需求量增加。 劳动力市场供求状况，我国现在的状况是高级管理人才和高级技术人才不足，具有初级技能和无技能的劳动力供给相对充裕。 收入水平因素。 经济发展水平因素。;（5）行业环境因素 行业发展的现状和优势，首先应了解自己所从事和将来想要从事的是什么行业，比如能源行业，电力行业；其次，这个行业在我国的发展趋势如何；此行业目前存在的问题以及是否具有竞争力优势。 国际、国内重大事件对该行业的影响，该影响是否能提供较多的职业机会。 行业的发展前景预测，从两方面进行分析，一是行业自身的生命力，一是考虑和研究国家对相关产业的政策。;2、内部环境分析 （1）企业实力，在激烈的市场竞争中，适者才能生存。只有适应环境、适应发展趋势的企业才能生存。 （2）企业文化，企业文化决定了一个企业如何看待其员工，员工的职业生涯是被企业文化所左右的。 （3）企业领导者的素质和价值观。 （4）企业制度。 其他方面还有家庭环境因素、朋友和同龄群体环境因素等等，都是环境分析中的一部分。;