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青 岛建置初期 ,青 岛天后宫一带 已形成集市 ,商 品贸
易活跃 。 年 ,从事工商业 的约有 人 。 年春 ,
有钱庄 、商号 、作坊等 家 。
德 国侵 占青 岛时期 ,殖 民当局建港筑路 ,大办工业 。
年,青岛的企业 已有 多家 ,产业工人约 人 ,
非产业工人约 人 ,总数达 余人 。
日本第一次侵 占时期和北洋政府统治时期 ,外资办厂
增多 ,民族工业也有一定发展 ,青 岛成为全 国工商业较发
达的城市之一 。早期青岛工人的主要来源 :一是当地居 民;
二是青岛附近诸县流入的大量灾民和贫 民;三是从上海 、天
津 、广州等对外通商较早的工业城市雇来 的技术工人 。
南京国民政府第一次统治时期, 年 月青 岛特别
市成立社会局 ,劳动行政业务均 由社会局掌管 。在 以生产
资料私有制为主体 的经济体制下 ,社会局 的劳动行政职能
主要是:一、制定地方性劳动法规 。二、进行劳工调查 。三、
调解劳资争议 。四、办理工会立案 。五 、审核各厂工人服
务规约 。六 、登记失业工人 。实际上 ,社会局劳动工作主
要是调解劳资争议 。虽然颁布 了 《最低工资法 》等一些劳
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动法规 ,但很少落实 。劳动强度大 ,工作时间长 ,工资收
入低 ,工人生活状况并未得到改善。劳资关系相当紧张,青
岛市劳资纠纷案件的数量仅次于上海、南京, 列全 国六大
城市第三位 。由于当局维护帝国主义 、封建官僚和资产阶
级的利益,故一些劳资纠纷案件的调处不能为工人所接受,
工人只能以罢工斗争的形式来维护 自己劳动权益 ,但多以
失败告终 。 年代末至 年代末 ,战乱频仍 ,社会动荡。
在 日本侵略者 的民族压迫和南京 国民政府 的腐败统治下,
经济萧条,物价飞涨 ,许多工厂倒闭,工人生活每况愈下,
失业工人更是苦不堪言。
青 岛解放后 ,工人阶级成为 国家的主人 ,劳动关系的
性质发生 了根本变化 。 年 月开始筹备成立青岛市劳
动局,相继设立了失业工人救济委员会、劳动就业委员会、
劳动争议仲裁委员会、劳动安全卫生委员会等专项委员会 。
国民经济恢复时期和第一个五年计划时期 ,党和政府
迅速医治战争创伤 ,各项事业健康发展 。劳动部 门从稳定
社会和发展生产 出发 ,采取组织生产 自救 、以工代赈 、转
业训练等一系列措施 ,很快解决 了解放前遗 留下来 的 万
多名失业工人 的安置 问题 。同时 ,本着 “公私兼顾 、劳资
两利”原则,妥善处理劳资纠纷案件,积极调整劳资关系。
随着 国家对资本主义工商业社会主义改造 的进展 ,逐步将
劳动力管理纳入 国家计划 。在企业 内部 ,普遍制定 了定员
定额标准 ,对职工工资分配办法进行了整顿 、改革 ,初步
建立 了 “各尽所能、按劳分配 ”的社会主义工资制度 。积
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极贯彻执行 了劳动保护和劳动保险法规 ,职工身体健康和
生命安全得到保障,解放前那种老无所养 、病无所医 的状
况得到根本改变 。职工群众 的积极性高涨 ,劳动生产率逐
年提高,职工生活不断改善 。
第二个五年计划和 国民经济调整时期 ,对资本主义工
商业 的改造基本完成后,开始转入大规模 的社会主义建设,
劳 动 工 作 有 了进 一 步 的发 展 。但 受“大 跃 进 ”、“浮 夸 风 ”等
“左 ”的错误影响,产业结构比例失调,劳动就业失控 ,职
工人数猛增
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