建筑工程施工安全管理人员胜任力研究-管理科学与工程专业论文.docxVIP

摘要在建筑业产值持续高速增长的条件下，建筑工程施工安全问题越来越突出。 摘要 在建筑业产值持续高速增长的条件下，建筑工程施工安全问题越来越突出。 从安全责任的角度来说，施工企业的安全管理人员直接面对的是施工现场，对于 施工的安全隐患更加了解。一个优秀的安全管理人员，不仅能够地提高企业的安 全文化素质，而且还能够对各项危险因素做出科学的评价，采用科学的管理手段 和先进的工作方法，制定预防和控制事故的措施。面对目前建筑工程施工的安全 问题，施工企业还没有从人力资源开发、管理的高度来研究解决施工中安全生产 管理存在的问题。 本文应用胜任力理论、安全管理理论、建筑安全管理理论等相关理论，结合 建筑施工企业的安全管理现状，提出建筑施工企业安全管理胜任力的概念。接着 设计出反应胜任力模型问卷，并通过对施工企业的安全管理人员问卷调研收集数 据，利用SPSS进行统计分析、信度分析，提取能够反应胜任力的指标因素，得到 建筑施工企业安全管理人员的胜任力模型。然后根据收集到的数据，构造判断矩 阵，通过AHP层次分析法对胜任力模型指标进行综合评价，判断胜任力各个维度 和各个指标的重要性程度。 本文在深入挖掘建筑施工企业安全管理人员的胜任力内涵的前提下，利用实 证研究找到胜任力和安全绩效的影响关系。第一步设计安全绩效问卷并收集数据， 第二步根据收集到的反应胜任力的模型和安全绩效的数据，利用SPSS软件对胜任