如何提升青年团员整体素质.docVIP

b b 政研论文 关于如何提升团员整体素质的一些看法 摘 要 在企业生存与发展中，青年职工尤其是团员青年是撑起了建设大局的主要力量，面对这种机遇与挑战，如何提高团员青年队伍的整体素质，成为当前各级党委、团委面临的紧迫任务。 本文从青年团员要加强历史责任感；提高团员青年的文化素质与个人修养；提升团员青年的个人修养；提升团员青年职工的主人翁责任感；建立良好的共青团工作机制；青年团员要善于在实践中增长才干六个方面，对如何提高团员青年职工的整体素质进行了一些探讨，引导团员青年在广阔的天空中施展自己的才华，努力提升自身素质与休养，全身心的投入到社会主义现在化建设中去，用火热的青春谱写新的篇章。 梁启超在《少年中国说》中说到：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲则国胜于欧洲，少年雄于地球则国雄于地球”。的确，青年兴则国兴，青年强则国强。青年无疑是整个社会、国家、民族发展的决定性力量，对企业、社会、国家、民族的发展做出了巨大的贡献。而团员青年，作为青年队伍中的领军者，更是肩负着带领青年队伍为经济发展，社会进步而努力奋斗的重任。 在认识到团员青年在经济发展中的重要性的同时，我们也应该看到，面对复杂多变的市场新形势和日益繁重的新任务，一些青年的自身素质还不完全适应客观需要。如何加快提高青年的自身素质，特别是如何加快提高青年团员的自身素质这是关系到我们党和国家、民族长远利益的带有根本性质的战略问题。既是我们党和国家、民族发展一个重大课题，也是广大团员青年迫切需要解决好的一个重要问题。 一、青年团员要加强历史责任感 青年是整个社会力量中最积极、最有生气的一部分，而青年团员又是整个青年队伍中的骨干和中坚。历史赋予我们党的伟大使命必将落在一代又一代青年同志身上。 我们党历来十分重视青年团员的培养和选拔。胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话又明确指出：“党中央对青年一代充满期待、寄予厚望。广大青年一定要认清历史使命，勇担时代重任，用坚定的信念、顽强的意志、持续的奋斗，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面贡献更大力量、赢得更大光荣。”切实加强对青年团员的教育、培养、锻炼，全面提高青年团员的素质教育刻不容缓。 青年团员有朝气，工作热情高，思维比较敏捷，对新事物接受能力比较强。但是，也存在一些明显的不足和缺点，主要是缺乏对党建理论的系统学习，缺乏对党的历史和优良传统的深入了解，大多没有经过严格的党内生活和艰苦环境的锻炼，有的刚刚踏上工作岗位，工作经验还很缺乏等。青年团员要坚定政治信念，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。要学会运用马克思主义的立场、观点、方法观察分析问题，增强政治敏锐性，提高政治鉴别力，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，对党领导的社会主义事业充满信心。要正确认识自己，既要看到自身的优点和长处，更要看到自身的不足和弱点，做到“得意”而不“忘形”。要跳出“天生我才必有用”的个人荣辱圈，不断增强担当跨世纪重任的历史责任感，努力提高自身素质特别是思想政治素质，不负历史重托，不负党和人民的希望，为改革开放和现代化建设作出更大的贡献。 二、提高团员青年的文化素质 人与人之间的沟通和理解与人的基本素质有着密切关系，提高团员青年的自身素质，让他们树立崇高的理想，树立正确的世界观、人生观、价值观，创建学习型青年，培养知识性青年，对于增强共青团组织的活力有着重要意义。因此提高团员青年的文化素质与个人修养，加强思想道德建设是提高团员青年整体素质的重中之重。 企业做好培训工作，搭建学习平台 首先，企业应该努力创造学习机会，鼓励青年员工主动学习。在企业中，管理者积极给青年职工创造培训或深造的条件，提高知识水平和学历层次，对学习成绩优异的青年员工给予充分的肯定，并鼓励团员青年们在外参加培训，回来培训他人，以提高团员青年主动要求学习的积极性。 在培训方面大胆创新。面对加快推进社会主义经济体制和加快推进现代化经济建设的挑战，面对建设好科学发展示范区，实现创新型城市转型的机遇与挑战，要求青年职工学习更多的新知识。要针对社会的需求，充分利用工会的文化教育阵地，开展一些技能培训，使青年职工学有目标，学有所长，学以致用。要充分认识到提高团员青年的素质，不仅仅是提高团员青年的科学文化素质，更重要的是培训团员青年的思维能力、创新能力，培养团员青年面对困难，敢于迎接挑战的勇气和魄力，培养团员青年的良好心理素质，使青年职工不断调整自己，适应新形势，应对新考验。 其次，营造健康向上的