蒙牛集团企业文化资料.pptVIP

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  • 2019-02-20 发布于湖北
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管理理念 伊利:我们尊重每一位员工? 。成本是成功之本,省钱就是赚钱 蒙牛:公司永远是对的!老板永远是对的! (要改变、提升员工的观念——令行禁止,对公司的政策、运作无条件接受、配合,否则再好的事情,执行力度也会打折扣,因为许多人都认为自己很聪明, )用制度驾驭人性 ! 蒙牛与伊利的不同之处 伊利vs蒙牛:十年恶战三出大戏 1、产品模仿:未来星之战 2、促销战略:奥运赞助之战 3、异地扩张:奶源地争夺战 1、2008年3月,蒙牛宣布推出专业的儿童液态纯牛奶“未来星”,取得了骄人的销售业绩。 数月之后伊利也推出了名为“QQ星”的同类产品与蒙牛展开竞争。在这场商战的初期,“QQ星”添加了深海鱼油DHA,因为这种物质被认为能促进婴幼儿大脑发育,伊利的“QQ星”由此略占上风。  看到对方后来居上,蒙牛显然不甘落后,今年5月宣布对“未来星”产品进行升级,全线产品添加DHA藻油,按专业说法,DHA可以提取自海鱼,也可以提取自含有DHA成分的藻类。 2、蒙牛副总裁孙先红表示,此事花钱太多,代价太大,市委、市政府认为,同城伙伴不宜过分相争,建议两家一起退出北京奥运赞助商的申请活动,两家企业也共同确认了《关于退出北京奥运合作伙伴申请活动的函》。(2005年)   对最终伊利独家成为奥运会乳业赞助商,蒙牛明确表示“感到不满”。但伊利予以否认,声称“没

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