关于健力宝集团第五季的营销诊断资料.docVIP

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  • 2019-02-21 发布于湖北
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关于健力宝集团第五季的营销诊断资料.doc

关于健力宝集团第五季的市场营销诊断 商学院市场营销02级营销诊断第一小组 Page PAGE 13 of NUMPAGES 22 DATE \@ M/d/yyyy 6/29/2005 关于健力宝集团第五季的市场营销诊断 企业的营销现状 2002年2月6日经过股权转让、体制改革、业务重组等一系列重大变革后,健力宝集团重新建立了以张海总裁为核心的领导团队,明确规划了健力宝集团的未来发展方向,力把健力宝集团打造成为中国健康产业的航空母舰。 2002年3月,张海重用健力宝西安公司经理蒋兴洲,并由其出任健力宝销售公司总经理。据称,蒋兴洲拥有20多年的食品行业从业经验,是可口可乐在中国培养的第一批营销人才。随后,在蒋兴洲的协助下,张海一举炒掉了健力宝原有的80%以上的销售人员,同时新招募了2000多名销售员,进行封闭培训,并采用全新的营销模式。 2002年4月,不惜舍掉每年五六亿元的营业额,张海下令把健力宝下面所有的非健力宝品牌产品全部停产,然后统一整合到定位为“时尚休闲饮料”的全新品牌“第5季”旗下。 2002年4月24日,健力宝3100万元竞标“2002年世界杯赛事独家特约播出”,成为央视广告标王,其意旨在依托强势媒体广告的轰炸东山再起,重塑健力宝饮料品牌并直接对销售形成促进作用。并决定在世界杯期

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